[業(yè)務(wù)代表]世界500強(qiáng)，有一定資源和人脈幫助

2020-03-04 17:13:41 | 云南省景洪市

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入昆明百事可樂飲料有限公司的原因是什么？你覺得加入昆明百事可樂飲料有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

世界500強(qiáng)，有一定資源和人脈幫助，其次是百事的銷售培訓(xùn)體系較為完整，人才架構(gòu)合理，對(duì)員工在行業(yè)內(nèi)的培養(yǎng)有非常大 的幫助，來(lái)到公司后立馬能感受到大公司工作的環(huán)境和氛圍非常輕松。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作時(shí)間基本固定，工作強(qiáng)度不大，主要工作集中在月初，月末個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成后無(wú)太大工作壓力。，主要工作都有專門的同事會(huì)帶你完成，而且公司內(nèi)氛圍較和睦，不存在矛盾沖突，可以和睦相處。

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

愿意，工作氛圍很好，領(lǐng)導(dǎo)T恤下屬，同事間無(wú)太大矛盾，工作心情放松愉悅：在地州來(lái)說(shuō)有較為完善的福利制度，包括（五險(xiǎn)一金）相較其他行業(yè)有一定的優(yōu)勢(shì)。

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[TDS]非常人性化的公司

2014-07-22 18:51:49 | 昆明

公司優(yōu)點(diǎn)：

舒適的工作環(huán)境，一年13薪，年假也很多，培訓(xùn)機(jī)會(huì)也很多

公司缺點(diǎn)：

工資待遇一般，管理較為松散，人員流失較大

給求職者的建議：

規(guī)范化管理，恩威并施，注重基層員工工資福利待遇

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