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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

烽火科技工資待遇及點評(共15條) 最近更新時間:2022-02-25 19:49:50

[軟件開發(fā)]節(jié)奏一般,有時很閑,有時又非常忙

2022-02-25 19:49:50 | 武漢

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏一般,有時很閑,有時又非常忙,周六加班還挺多的,沒有加班補助。一般星期124會加班,加到晚上8點以后至少,有時會到11點。
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
只有公積金,10%繳納比例,再就是過年過節(jié)一點禮品。房補并沒有,但是早期有人分到福利房。交通補助沒有,加班太晚會報銷的士。補充醫(yī)療有,每年可以報銷4000塊錢。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
我個人就1到2個月工資的年終獎,一般在年前發(fā)。跟績效有關(guān)系,績效如果是A或者U就年終獎很少,O的話年終獎很多。

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[1程序員2軟件測試員]崗位級別不是很清楚,測試大致分為初級中級高級等等

2021-11-29 19:32:52 | 武漢

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別不是很清楚,測試大致分為初級中級高級等等, 晉升機會每年有一到兩次但需要考核,各個級別工資與具體項目掛鉤
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏較慢,下班不準(zhǔn)時,每周有固定加班時間,即使沒有事也要加班打卡考勤,周末偶爾需要加班且沒有補助
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力不是很大,主要是加班和官僚主義令人頭痛,同時部門之間的溝通和交接存在很大問題,目前看來領(lǐng)導(dǎo)沒有解決這一問題的愿望

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[led硬件工程師]13級,機會不太大,人員要求能力蠻高的

2020-10-29 19:39:25 | 長沙

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
13級,機會不太大,人員要求能力蠻高的,研發(fā)部分的工資高,加班時間也不確定,待遇相差也大,有的部門年終獎很多,有的很少,有班車接送,還蠻好的。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
還行,國企,不實行末尾淘汰,總體來說培訓(xùn)體系較好,對于應(yīng)屆生的包容度高;對于自己的發(fā)展還行,不太適合長期發(fā)展,因為有技術(shù)閾值,希望多出去見識下。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
氛圍很好,導(dǎo)師帶領(lǐng)制度,不懂的可以問,就是技術(shù)不是特別的領(lǐng)先,還是希望多去學(xué)習(xí)新知識,對于領(lǐng)導(dǎo)的話,除了個別傻逼領(lǐng)導(dǎo),其他都還行,蠻關(guān)心人的。

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[操作工]可以

2013-01-29 | 武漢

[行政主管]不錯的公司

2011-07-05 | 武漢

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