2020-09-01 19:47:35 | 深圳南山
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 公司崗位有初級，中級，高級工程師之分，晉升機會不多，一個項目經(jīng)理管理一大堆人劃對技術(shù)崗位沒有很細的劃分。初級工程師大概在8000左右，中級工程師在大概9500左右，高級在12000左右。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 公司有年終獎，一般是工資的50%-80%,每年的4-5月份發(fā)。初級工程師大概在4000左右，中級工程師在大概5000左右，高級在7000左右。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 適合剛畢業(yè)的同學(xué)來混項目經(jīng)驗，工作多年的人不適合在此工作，上班內(nèi)容沒有多少技術(shù)含量，沒有挑戰(zhàn)性。
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2020-07-16 18:12:29 | 成都
- 你選擇加入北京捷科智誠科技有限公司的原因是什么？你覺得加入北京捷科智誠科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 當(dāng)時聽HR說這家公司很大，發(fā)展?jié)摿?，但是加入后，我感覺對我職業(yè)幫助不大，尤其是每月的薪資、福利發(fā)放這些，太拖拉了，報賬啥的可以給你拖一個多月
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 據(jù)說是一年調(diào)一次薪，但是浮動都不大，很少很少。薪酬體系是完善，但是感覺HR招聘時有些夸大、不實，說是有加班工資，結(jié)果到了項目上后就什么都沒有了
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 北京捷科的背后是潤和集團，實力是毋庸置疑，也能夠承接較多的項目，相比同類的公司，我覺得技術(shù)儲備還可以吧，尤其測試方面還有自己開發(fā)的用例編寫工具，在行業(yè)的話應(yīng)該是中等的樣子
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2019-11-28 15:30:43 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 項目時間短，工作量大，又要考慮各種因素，比如正常的節(jié)假日，或者員工請假調(diào)休，都會影響項目進度，這種公司一般都是人員利用率比較高的，公司就賺的是你得人頭費。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司屬于外包，加班是正常現(xiàn)象，有加班費，每個項目情況都不太一樣的，因為是外包所以工作節(jié)奏和加班就不是公司能夠掌握的了，要看甲方的要求，包項目的加班會比較多，包人月的加班還能自己掌握一些，以上信息僅供參考希望對大家有幫助。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 初級錢人員，可以快速學(xué)到很多業(yè)務(wù)知識，能為后面工作積累經(jīng)驗！第一份工作能學(xué)堅持下來，那么以后你在其他公司在遇到加班的情況，都會有個心里準(zhǔn)備了，IT這行業(yè)不加班是不可能的，只是加班要有個限度，讓員工能夠承受的住才行。
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