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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

浙江春風(fēng)動(dòng)力股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2022-10-31 14:55:01

[產(chǎn)品助理]每年大約百分之8,薪酬體系感覺(jué)并不是特別的清晰

2022-10-31 14:55:01 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年大約百分之8,薪酬體系感覺(jué)并不是特別的清晰。但是單位人也不少。普調(diào)以外還有升值加薪。大概就是這個(gè)樣子了。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
應(yīng)屆生選擇的第一份工作而言,只是對(duì)于個(gè)人而言覺(jué)得有些委屈。但是無(wú)奈實(shí)在是太卷了。這個(gè)世界還讓不讓人活了。。。。唉
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有的 一般就是兩個(gè)月工資。不同崗位不同的年終獎(jiǎng)應(yīng)該,至少我們這邊是這樣的。隨著最后一個(gè)月工資就發(fā)了。因?yàn)椴⒉皇呛芏唷?

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[整車研發(fā)]一般吧,看個(gè)人的部門(mén),和職位情況

2020-04-03 14:49:00 | 浙江杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
一般吧,看個(gè)人的部門(mén),和職位情況,有的部門(mén)干不完的活,有的部門(mén)就一般般,都是不同的一般吧,看個(gè)人的部門(mén),和職位情況,有的部門(mén)干不完的活,有的部門(mén)就一般般,都是不同的一般吧,看個(gè)人的部門(mén),和職位情況,有的部門(mén)干不完的活,有的部門(mén)就一般般,都是不同的
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
就正常上班的那樣,項(xiàng)目多就節(jié)奏快,下班的話,沒(méi)干完還好意思下班?周末大小周吧,看項(xiàng)目情況,加班補(bǔ)助的話就是國(guó)家正常的加班工資
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
可以在杭州長(zhǎng)久生活的可以在杭州長(zhǎng)久生活的可以在杭州長(zhǎng)久生活的可以在杭州長(zhǎng)久生活的可以在杭州長(zhǎng)久生活的可以在杭州長(zhǎng)久生活的可以在杭州長(zhǎng)久生活的可以在杭州長(zhǎng)久生活的可以在杭州長(zhǎng)久生活的

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