国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

東風日產 723人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

東風日產工資待遇及點評(共44條) 最近更新時間:2025-07-14 09:52:34

[前期質量工程師]擔當-主擔-主管-經理-科長

2025-07-14 09:52:34 | 廣州

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
擔當-主擔-主管-經理-科長,按固定年限考核晉升,工資差別不大,主要是獎金差別會大一點,主擔之前晉升容易,主管比較難
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
推薦,工作環(huán)境和氛圍不錯,待遇和工作強度也還好,福利對標合資企業(yè),人性化管理,假期比較多,培訓做的還行
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作環(huán)境和氛圍不錯,待遇和工作強度也還好,領導基本都還可以,管理和工作強度都能接受,適合應屆生和年輕人來

贊一下(0) 踩一下

[汽車備件計劃員]每年根據績效調整,漲幅不大

2025-05-12 12:45:54 | 廣州

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年根據績效調整,漲幅不大,薪酬體系比較固定,基本靠熬資歷,一般3年績效分夠會晉升職等,有一些強制要求的認證比如英語托業(yè)考試達標
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
未來發(fā)展前景不明朗,目前全球來看在行業(yè)中仍然處于頭部地位,但是由于沒有趕上新能源的發(fā)展速度,銷量不斷下滑,關鍵看今年N7車型能否轉型陳工
你選擇加入東風日產的原因是什么?你覺得加入東風日產對你的職業(yè)幫助大嗎?
大廠,汽車行業(yè)來說整體知識體系、工作流程都比較完善,而且卷的程度一般,整體來說之前適合養(yǎng)老躺平,后續(xù)新能源戰(zhàn)略調整后可能會卷起來

贊一下(0) 踩一下

[總裝]發(fā)展前景較有危機感, 因為現在的趨勢都是往新能源發(fā)展

2024-03-22 15:16:24 | 廣州花都

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景較有危機感, 因為現在的趨勢都是往新能源發(fā)展 公司正處在轉型中,跟其他公司比的話 五險二金繳納的比較多,工會活動時不時都有
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍和團隊總體不錯,因為大多數都是應屆生 還保留著校園時期的童真 交流起來很舒服 知無不言,領導都還不錯 樂于助人
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
因為是合資企業(yè)流動性較小,附近的房價也不是很貴, 適合剛畢業(yè)的大學生發(fā)展,較為健全的五險二金 比例還不錯,元老級人物挺好說話的 也不會藏著掖著只要你不懂的 都可向他們提問

贊一下(0) 踩一下

[技能員]工作壓力不大,公司有宿舍,吃飯有食堂

2020-06-22 | 南三環(huán)經開第八大街

1 2   共 2 頁

還需查看東風日產 更多信息?

相似公司點評
av天堂免费| 99久久婷婷国产综合精品| av瑜伽白嫩| 青春草视频在线免费观看| 亚洲熟妇女的欲乱系列色欲| 欧美亚熟妇精品一A级| 午夜理论片福利在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日本一区二区三区免费在线观看| 日本高清 7 4 7 4 7 4精品| 熟女av一区二区| 夜夜草高清视频| 亚洲第一福利专区| FC2免费人成在线视频| 青草国产羞羞视频| 久久嫩草一级337p无码专区| 人妻一区二区三区电影| www.天天色.天天艹| 日日摸夜夜爽天天做| 一本色道久久88加勒比—综合| 国产极品尤物在线| 四虎永久精品免费视频| 欧美国产妇女日逼视频| 伊人精品无码一区二区三区电影 | 色色色色色色色色色网日韩无码| 国产精品va在线播放| 亚洲国产二区偷情| 天堂V亚洲国产V第一次| 精品人妻无码一区二区蜜桃99| 欧美人体性爱网| 日本少妇高潮久久久| 国产剧情中文字幕国产精品| 在线观看的网站| 国产精品泄火熟女| 国产线观看免费观看| 亚洲AV无码毛片在线免费看aaa | 国产中文字幕精品免费| 久久久综合香蕉尹人综合网| 国产成人无码精品午夜福利a | 自慰在线观看| 亚洲欧美人成电影在线观看|