東風日產(chǎn) 723人分享
東風日產(chǎn) 723人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了東風日產(chǎn)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀東風日產(chǎn)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東風日產(chǎn)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9588115
東風日產(chǎn) | 智能制造
公司有哪些福利，房補肯定有，襄陽人才補貼，交通補助也有，就那樣，公積金，應該是12%或者10%吧。。補充保險，應該是六險二金，不太清楚等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利，別的就是節(jié)假日發(fā)點東西。
職朋9579844
東風日產(chǎn) | 普工
有公積金，工作幾年后基本可以達到2000左右，有交通補助100左右，干嘛三年六險二金。有取暖不住也是100左右每個月都會發(fā)一些禮品。
在東風日產(chǎn)工作的人85%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東風日產(chǎn)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在東風日產(chǎn)工作的人4%的反饋不清楚,75%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東風日產(chǎn)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 日語翻譯 | 5799 | 7500 | 5000 |
| 發(fā)動機/總裝 | 6500 | 7000 | 6000 |
| a類操作工 | 5150 | 6000 | 4300 |
職朋9784225
東風日產(chǎn) | 汽車備件計劃員
每年根據(jù)績效調(diào)整，漲幅不大，薪酬體系比較固定，基本靠熬資歷，一般3年績效分夠會晉升職等，有一些強制要求的認證比如英語托業(yè)考試達標
職朋9599694
東風日產(chǎn) | 技術(shù)中心
應屆生前三年每年都漲，漲幅不清楚 薪酬體系比較完善。對比了國內(nèi)各個整車廠，都是非常有競爭力的薪資。加上假期比較多，時薪算下來應該不低。
職朋9588115
東風日產(chǎn) | 智能制造
有，好像聽說是，半年發(fā)一次，分兩次發(fā)，公司有年終獎嗎，有的。。一般有多少，好像是年終獎比較多，到手應該一共有個12w左右。什么時候發(fā)，應該是半年一次
職朋9579844
東風日產(chǎn) | 普工
公司有年終獎，一般跟前一年走，第一年就幾千塊錢，有半年獎，大約6000左右，干個幾年都會有一兩萬，在年前發(fā)。
在東風日產(chǎn)工作的人62%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東風日產(chǎn)是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在東風日產(chǎn)工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東風日產(chǎn)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9599694
東風日產(chǎn) | 技術(shù)中心
每天八小時工作，中午1.5小時吃飯午休，在公司的時間是9.5小時，公司公寓離得很近。加班方面沒有加班文化，聽說比較準時下班。年假比較多，穩(wěn)定雙休。
枕雨
東風日產(chǎn) | cae仿真工程師
可以準時下班，手頭的活要做完，年假5天，春節(jié)假期15天，比同類企業(yè)更好，雙休，如果延長假期的話會是單雙休去補。
Pandadadadadadadadadadada
東風日產(chǎn) | 前期質(zhì)量工程師
擔當-主擔-主管-經(jīng)理-科長，按固定年限考核晉升，工資差別不大，主要是獎金差別會大一點，主擔之前晉升容易，主管比較難
職朋用戶
東風日產(chǎn) | a類操作工
普工，班組長，技術(shù)員，近身不是很容易，普工一般4000多班組長，一般六七千，技術(shù)員工資高一點，大概有七八千吧
Pandadadadadadadadadadada
東風日產(chǎn) | 前期質(zhì)量工程師
工作環(huán)境和氛圍不錯，待遇和工作強度也還好，領(lǐng)導基本都還可以，管理和工作強度都能接受，適合應屆生和年輕人來
職朋9719353
東風日產(chǎn) | 總裝
工作氛圍和團隊總體不錯，因為大多數(shù)都是應屆生 還保留著校園時期的童真 交流起來很舒服 知無不言，領(lǐng)導都還不錯 樂于助人
職朋用戶
東風日產(chǎn) | a類操作工
公司的工作節(jié)奏很緊張，下班經(jīng)常有晚點的情況，因為要完成生產(chǎn)任務(wù)，周末偶爾加班，但是加班有加班補助
職朋9588115
東風日產(chǎn) | 智能制造
節(jié)奏比較緊張，下班經(jīng)常不準時，聽說明年有新車型來，所以hr直接說能不能接受加班，。。。加班應該是有加班費的，但是也說不準，誰知道呢。。。
職朋用戶
東風日產(chǎn) | a類操作工
工作壓力不是特別大，只要做好自己的本職工作就行了，主要是工作中不能出錯，別的方面還好，福利比較齊全
彭斌
東風日產(chǎn) | 設(shè)備規(guī)劃
工作壓力不同職位不一樣 壓力主要來自技術(shù)設(shè)計質(zhì)量的控制，項目綜合進度的控制 項目成本的控制，主要指的技術(shù)部管理型的工作