[調(diào)度員]崗位級別從調(diào)度員到科長后面就直接部長

2020-11-12 18:38:56 | 廣州黃埔

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別從調(diào)度員到科長后面就直接部長，公司晉升機(jī)會小，大部分外部招聘，招聘的人能力有限，啥也不懂就做領(lǐng)導(dǎo)，工資不清楚。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，老板壓縮成本，周六加班不給錢，只算調(diào)休，調(diào)休的時候事情還是找你，和沒休息一樣。工作壓力很大，工資很低，一年漲薪幾十塊，福利慢慢被剝奪，年會都在倉庫一起吃快餐，笑死人

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

員工相處的還不錯，直屬領(lǐng)導(dǎo)知道很難留住人，所以一般也不會對你要求太高，只要工作中不犯錯，也不太會說你，要是這個工資還嚴(yán)厲要求員工，估計都沒人干了

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[數(shù)據(jù)倉庫]待遇不是招工時說的那樣，內(nèi)部管理混亂

2019-01-31 20:49:08 | 廣州黃埔

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

待遇不是招工時說的那樣，內(nèi)部管理混亂，根本不像上市公司，計算工資的部門領(lǐng)導(dǎo)按人情關(guān)系定價算工資

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

沒有準(zhǔn)時上下班，加班帶強制且沒加班費，想給你多少由一些部門領(lǐng)導(dǎo)說了算，沒有理由拒絕還價，除非你走人不干

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

幾年未漲一次！薪酬體系黑暗，憑人情關(guān)糸定薪資，沒有依據(jù)，亂七八糟，老板只管結(jié)果，不看過程，，任憑手下貓膩計算薪資

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[主任]五險一金，伙食很差，經(jīng)常加班但沒加班費

2018-09-11 14:49:42 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金，伙食很差，經(jīng)常加班但沒加班費，管理很差勁，沒企業(yè)文化，部門關(guān)系十分差，司機(jī)是上帝不能抄！差勁，沒企業(yè)文化，部門關(guān)系十分差，司機(jī)是上帝不能抄！

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

經(jīng)常加班沒補助，差勁，沒企業(yè)文化，部門關(guān)系十分差，司機(jī)是上帝不能抄！差勁，沒企業(yè)文化，部門關(guān)系十分差，司機(jī)是上帝不能抄！差勁，沒企業(yè)文化，部門關(guān)系十分差，司機(jī)是上帝不能抄！

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲200，五險一金，伙食很差，經(jīng)常加班但沒加班費，管理很差勁，沒企業(yè)文化，五險一金，伙食很差，經(jīng)常加班但沒加班費，管理很差勁，沒企業(yè)文化

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