[研發(fā)工程師]工作節(jié)奏分項(xiàng)目分階段，總體來說是一個(gè)一直比較忙的狀態(tài)

2023-09-04 18:21:01 | 南京

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏分項(xiàng)目分階段，總體來說是一個(gè)一直比較忙的狀態(tài)。每周二四會(huì)加班、補(bǔ)貼10元一小時(shí)。周末偶爾加班。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力也分項(xiàng)目階段，后期壓力會(huì)比較大，前期還好。主要來自于項(xiàng)目進(jìn)度和截止時(shí)間等。可能還會(huì)碰到一些比較難以解決的疑難問題。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

工作位置很偏，適合家住附近的人來工作?？赡苄枰惺芤恍毫Γ哂斜容^強(qiáng)的跨部門溝通能力等。

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[產(chǎn)品管培生]節(jié)奏還行吧，但是人際關(guān)系不怎么樣

2022-05-06 20:26:39 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

節(jié)奏還行吧，但是人際關(guān)系不怎么樣，領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)還是有點(diǎn)魄力的，但是下面的小頭頭簡(jiǎn)直就是土皇帝，總部可能好點(diǎn)，但是地方辦事處就不一定了。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，有點(diǎn)坑，五險(xiǎn)按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，沒有公積金，轉(zhuǎn)正才有的。而且人際關(guān)系有點(diǎn)復(fù)雜，學(xué)不到東西，要靠捧領(lǐng)導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)捧開心了才能晉升。產(chǎn)品的話在基層可能還行，市級(jí)以上醫(yī)院基本進(jìn)不去。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

華東團(tuán)隊(duì)勾心斗角吧，具體的話南京周邊的省份，彼此之間有點(diǎn)面和心不和，對(duì)新人不怎么友好，比較排擠新人，總部領(lǐng)導(dǎo)勉強(qiáng)及格，反正捧大領(lǐng)導(dǎo)就行了，發(fā)展前景也有限，主要看會(huì)不會(huì)捧了。

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[200銷售工程師]沒呆很久，公司還行吧，學(xué)歷更高點(diǎn)更好

2022-01-24 15:11:33 | 南京浦口

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

沒呆很久，公司還行吧，學(xué)歷更高點(diǎn)更好，總體上來說是一家還行的公司，但是還是要看能力。加油加油。

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

國家集采之后就要看以后的發(fā)展了，BNP和PCT產(chǎn)品還行，但是目前這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也非常的大，基本上處于進(jìn)口產(chǎn)品居于壟斷地位的狀態(tài)，國產(chǎn)器械的發(fā)展還需要投入更多的研發(fā)。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

因?yàn)闆]有待很久，所以沒有拿年終獎(jiǎng)，但是聽說是有的，具體多少我就不太清楚了，整體上來說算是一家不錯(cuò)的公司，加油吧，就是培訓(xùn)，個(gè)人成長啥的公司還需要繼續(xù)完善。

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