国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

廣州虹科電子科技有限公司 46人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

廣州虹科電子科技有限公司工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間:2023-07-21 16:33:13

[營銷專員]房補(bǔ)和交通補(bǔ)貼1500,穩(wěn)定雙休

2023-07-21 16:33:13 | 廣州

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ)和交通補(bǔ)貼1500,穩(wěn)定雙休,繳納六險一金,不怎么加班,假期不錯,公積金公司個人分別承擔(dān)6%,對女員工非常友好
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不太清楚,扁平化管理,工資漲幅不大,公司薪酬體系不太完善,晉升機(jī)制也不完善,適合應(yīng)屆生歷練一下
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的節(jié)奏較為輕松,不加班,工作比較靈活,沒人盯著,任務(wù)完成了就能做自己的事情,下班非常準(zhǔn)時,周末不加班

贊一下(0) 踩一下

[200銷售工程師]半年考核是否可以漲工資,漲幅有500、1000

2023-07-10 11:08:35 | 廣州

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年考核是否可以漲工資,漲幅有500、1000,薪酬體系不完善,一般漲你工資就代表你的活越多了,有時候業(yè)績做得好沒用,跟領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系才真有用。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
國外品牌代理商來的,沒有自己的技術(shù),沒有什么優(yōu)勢,一個品牌賣的不好就換一個品牌,學(xué)不到東西的。對應(yīng)屆生非常不友好,動不動就在年終獎之前把你開了。少一筆年終獎的費用。完全不管應(yīng)屆生的死活。
你選擇加入廣州虹科電子科技有限公司的原因是什么?你覺得加入廣州虹科電子科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
工資高,沒有什么幫助,有選擇的別來,但想賺快錢的可以來一年就跑路。待久了會讓你沒有工作的開展思路和激情,整天渾渾噩噩的摸魚,領(lǐng)導(dǎo)說什么就是什么。

贊一下(0) 踩一下

[倉儲專員]職員-主管-經(jīng)理 看個人性格和能力

2023-03-07 10:47:44 | 廣州

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
職員-主管-經(jīng)理 看個人性格和能力,成立了物流部門,可以升為主管 我去的時候倉儲和采購的人不多,但是也安排了個主管,比較規(guī)范
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性不太大,公司氛圍很好,同事之間相處挺融洽的 老員工都待的時間比較長,新員工喜歡招應(yīng)屆生,技術(shù)崗的話流動不太大
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍很好,有下午茶,定期聚餐 物流團(tuán)隊比較年輕,相處的很好 女領(lǐng)導(dǎo)也很nice,不算很嚴(yán)厲的,

贊一下(0) 踩一下

1   共 1 頁
相似公司點評
亚洲二区中文字幕在线| 无码国产精品一区二区免费模式| 可以看无码的公司| 亚洲国产成人精品女人久久久 | 人妻日韩精品中文字幕| 亚洲色图网站久久| 久久人妻精品国产| 精品国产伦一区二区医生在线| 狠狠久久精品中文字幕无码| 国外av片免费看一区二区三区| 一本大道一卡二卡| 高清国产亚洲精品自在久久 | 一区二区三区免费视频播放器| 人妻丰满熟妇无码区免费| 麻豆精品一区综合av在线| 成年在线观看免费视频| 精品久久久久久久无码人妻热| 欧美a黑又硬| 国产短视频1区| 亚洲中文久久精品无码1| 成人无码区免费AⅤ片www软件| 久久99国产综合精品无码免费| 波多野结衣国产区42部| 成熟了的熟妇毛茸茸| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 欧美嬴荡视频| 精品人妻久久久久久| 国产av无码高清| 在线看片免费人成视频久网下载,| 熟妇导航av| 日韩v欧美v日本v亚洲v国产v | 32aaa婷婷色| 玖玖精品成人网入口| 国产熟睡乱子伦午夜视频| AV一二三区| 国产精品外围| 九九久re8在线精品视频| 亚洲视频啪啪啪| 老司机久久精品视频| www.日本| 色综合久久之分久久|