HR電聯(lián)確認基本情況，包括學校、專業(yè)、績點、意向工作城市、意向崗位。
HR電聯(lián)約面試時間，并發(fā)郵件通知，郵件包含兩個性格/心理測試。
一面是HR面，持續(xù)時間35min。

廣州虹科電子科技有限公司產(chǎn)品拓展專員面試題

1. 確認意向崗位、學校專業(yè)、績點排名、工作地點等。
2. 自我介紹。
3. 作為文科生如何彌補自己在理科知識不足這方面的缺陷？
4. 過往在實習工作中遇到問題是如何解決的？
5. 在xx段實習中最困難的任務是什么？
6. 聽你提到最近有看產(chǎn)品相關的書籍，你從中學到了什么？其中的知識如何運用到該崗位？
7. 期望薪資？月薪年包皆可。

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一面hr面，自我介紹，hr問項目細節(jié)，難點、創(chuàng)新點。團隊合作的細節(jié)。
二面兩個面試官，自我介紹，兩個面試官輪流問問題。技術性的問題、情景模擬類的問題。

廣州虹科電子科技有限公司解決方案工程師面試題

同步電路和異步電路延時處理方法？
時鐘相關的問題？
情景模擬，向客戶介紹產(chǎn)品，成本優(yōu)勢等等？

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第一次是電話面，問了基本情況，base地等，hr很好，結果當天兩個小時后就出，告知結果，初面前需要做測評

廣州虹科電子科技有限公司倉儲專員面試題

初面主要是自我介紹，然后對崗位的理解，期望薪資，家庭情況以及深挖簡歷，詢問了在校期間成績以及績點，較為看重成績，還詢問了英語水平等

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