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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間

杭州海風(fēng)教育咨詢(xún)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間:2020-07-20 14:59:36

[1v1教師]能夠鍛煉一些教學(xué)能力,對(duì)于全職來(lái)說(shuō)發(fā)展一般

2020-07-20 14:59:36 | 杭州

你選擇加入杭州海風(fēng)教育咨詢(xún)有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入杭州海風(fēng)教育咨詢(xún)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
能夠鍛煉一些教學(xué)能力,對(duì)于全職來(lái)說(shuō)發(fā)展一般,對(duì)于兼職來(lái)說(shuō)就比較友好,總體來(lái)說(shuō)還是比較有收獲,對(duì)未來(lái)還是比較期待
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時(shí)間比較多,經(jīng)常加班,因?yàn)槎鄤诙嗟谩:芏嗤略敢饧影?。銷(xiāo)售,老師都是這樣,公司會(huì)有一些福利,在一些節(jié)日可以申請(qǐng)禮物之類(lèi)的
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司主要是抽成,員工之前收入還可以,上??梢赃^(guò)萬(wàn),主要看你自己工作量,多勞多得型,也會(huì)隨著加入時(shí)間的增加,評(píng)級(jí)別,收入會(huì)增加

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[中學(xué)物理老師]教師從T0到T5,沒(méi)半年考核

2020-04-01 15:34:05 | 成都

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
教師從T0到T5,沒(méi)半年考核,主要是授課總量和上傳的教研資料。管理崗可以根據(jù)自己的能力申請(qǐng),事多很多,但是工資高不了多少。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,少的可憐,根據(jù)課時(shí)量來(lái)的,2000以下。必須要滿(mǎn)半年以上才能有年終獎(jiǎng),所以你時(shí)間得待夠,下班那年入職得就沒(méi)有。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
崗畢業(yè)的大學(xué)生可以來(lái)歷練一下。這里得管理松散,但是考核嚴(yán)格,需要沉得住氣。這里得收入絕對(duì)時(shí)和你付出的勞動(dòng)成正比,做的越多,工資越高。

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[任課教師]想從事數(shù)學(xué)教學(xué),但專(zhuān)業(yè)不對(duì)口

2019-12-05 22:36:05 | 線(xiàn)上

你選擇加入杭州海風(fēng)教育咨詢(xún)有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入杭州海風(fēng)教育咨詢(xún)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
想從事數(shù)學(xué)教學(xué),但專(zhuān)業(yè)不對(duì)口,所以找了一份數(shù)學(xué)教師的工作幫助自己熟悉教材。對(duì)自己就業(yè)幫助還是大的,海風(fēng)有專(zhuān)門(mén)的備課系統(tǒng),可以學(xué)習(xí)很多備課的技巧
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時(shí)間完全看自己上課的時(shí)間安排,會(huì)有教務(wù)臨時(shí)安排試聽(tīng)課,但是都會(huì)提前征詢(xún)教師本人的意見(jiàn),如果不愿意,就可以不用加課。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
會(huì)在試聽(tīng)課成功,也就是家長(zhǎng)成功報(bào)名之后漲課時(shí)費(fèi),漲幅不大清楚,剛進(jìn)去是55塊錢(qián)一節(jié)課,一節(jié)課45分鐘

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