[會計]大。來自其他部門不合作的的的壓力

2019-09-30 15:56:31 | 南通

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 大。來自其他部門不合作的的的壓力。部門之間合作性為0，各自為政。不配合。在工作中少不了其他部門的協(xié)助與支持，可令他頭疼的是，當工作中需要其他部門協(xié)同配合時，在大多數情況下，這些本應該配合的部門的部門經理總是予以搪塞：要么說這不是他們部門的事務，要么說他們暫時沒有時間予以響應。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 雙休。下班準時。月底工作忙了要加班。沒有加班補助。一分錢沒有。加班可以調休。但是高于3天就不能調休了。累計很多調休，用不掉。工資變化像是死人心跳一樣平穩(wěn)。沒有波動。領導常常“但行好事，莫問前程”。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 財務而言：職員-科長-部長-總監(jiān) 沒有晉升機會典型的家族企業(yè)，一般職員不是親戚你就賺不到錢職員：3000 科長4000 部長10000 總監(jiān)稅后50萬

[財務]房補，交通補助，公積金，補充保險均有

2018-11-23 16:25:26 | 常州

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補，交通補助，公積金，補充保險均有。福利以及工作強度特別優(yōu)于其他公司。工作氛圍良好，離家近
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 公司的工作節(jié)奏不快，能適應通常情況下下班是準時周末通常情況下不需要加班嗎有加班補助的
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般每個一年漲工資，工資漲幅大概五千上下浮動公司薪酬體系總體上來說還是比較完善的

1 共 1 頁