江蘇金通靈流體機(jī)械科技股份有限公司 35人分享
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國(guó)有企業(yè)，五險(xiǎn)一金，比較穩(wěn)定，學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)不算多，大學(xué)生成長(zhǎng)性較其他沒(méi)有特別優(yōu)勢(shì)。但貴在穩(wěn)定，在南通市區(qū)，是個(gè)宜居的中小型城市。壓力不大。
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房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)均有。福利以及工作強(qiáng)度特別優(yōu)于其他公司。工作氛圍良好，離家近
在江蘇金通靈流體機(jī)械科技股份有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 3d制圖設(shè)計(jì)師 | 8000 | 8000 | 8000 |
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公司一般每個(gè)一年漲工資，工資漲幅大概五千上下浮動(dòng)公司薪酬體系總體上來(lái)說(shuō)還是比較完善的
在江蘇金通靈流體機(jī)械科技股份有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,27%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在江蘇金通靈流體機(jī)械科技股份有限公司工作的人55%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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上班時(shí)間比較穩(wěn)定，加班不多。當(dāng)然，如果想學(xué)習(xí)，還是有很多機(jī)會(huì)的。本科畢業(yè)先去一線學(xué)習(xí)，機(jī)械工程專業(yè)，可以學(xué)習(xí)制圖等，掌握一定技能。
過(guò)河卒
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財(cái)務(wù)而言：職員-科長(zhǎng)-部長(zhǎng)-總監(jiān) 沒(méi)有晉升機(jī)會(huì) 典型的家族企業(yè)，一般職員不是親戚你就賺不到錢 職員：3000 科長(zhǎng)4000 部長(zhǎng)10000 總監(jiān)稅后50萬(wàn)
過(guò)河卒
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雙休。下班準(zhǔn)時(shí)。月底工作忙了要加班。沒(méi)有加班補(bǔ)助。一分錢沒(méi)有。加班可以調(diào)休。但是高于3天就不能調(diào)休了。累計(jì)很多調(diào)休，用不掉。工資變化像是死人心跳一樣平穩(wěn)。沒(méi)有波動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)常?！暗泻檬拢獑?wèn)前程”。
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公司的工作節(jié)奏不快，能適應(yīng) 通常情況下下班是準(zhǔn)時(shí) 周末通常情況下不需要加班嗎有加班補(bǔ)助的
過(guò)河卒
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大。來(lái)自其他部門不合作的的的壓力。部門之間合作性為0，各自為政。 不配合。 在工作中少不了其他部門的協(xié)助與支持，可令他頭疼的是，當(dāng)工作中需要其他部門協(xié)同配合時(shí)，在大多數(shù)情況下，這些本應(yīng)該配合的部門的部門經(jīng)理總是予以搪塞：要么說(shuō)這不是他們部門的事務(wù)，要么說(shuō)他們暫時(shí)沒(méi)有時(shí)間予以響應(yīng)。