[區(qū)域經(jīng)理]區(qū)域經(jīng)理 - 以前的員工

2011-08-20 11:34:53 | 長沙

公司優(yōu)點(diǎn)：: 1.國藥精粹
2.老白藥人奮斗精神很足
3.中藥界的最后一道防線
公司缺點(diǎn)：: 1.現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)把官僚作風(fēng)發(fā)揮到了極致，四個(gè)字“瞠目結(jié)舌”
2.拉幫結(jié)派都是親友團(tuán)，有能力的人基本被打壓
3.員工學(xué)歷很低，中專生特別是農(nóng)村背景的人比較受重視，大學(xué)生及以上學(xué)歷會(huì)被打壓
4.福利很差，公司只買3險(xiǎn)1金，公積金是2011年5月份才開始買的，聽說每月有130元
5.用人制度很混亂，沒有衡量人才晉升的標(biāo)準(zhǔn)，完全憑印象，今天還是代表明天就成區(qū)域經(jīng)理了，反之也成立！
6.公司無視法律法規(guī)，員工合同有7種之多，簽了也白簽（可以到勞動(dòng)仲裁證實(shí)）
7.研發(fā)很落后，靠發(fā)展多元化支撐發(fā)展，只要有點(diǎn)智商就會(huì)明白
8.貧富差距嚴(yán)重，不是圈內(nèi)人一般就是月薪2000左右，圈內(nèi)人的話年薪20W以上
9.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)低下，出口成臟，下面的阿貓阿狗做的事情更是“令人發(fā)指”
10.員工流失率很高，一般情況研究生生1.5年，本科生2年，專科及以下學(xué)歷最多不超過3年
給求職者的建議：: 一個(gè)制度和道德缺失的企業(yè)你們拿什么去拯救！

[KA主管]KA主管 - 以前的員工

2011-08-16 11:34:54 | 寧波

公司優(yōu)點(diǎn)：: 比較人性化,管理不嚴(yán),領(lǐng)導(dǎo)都不錯(cuò),銷售任務(wù)壓力也不大,
公司缺點(diǎn)：: 每周末兩天都要去做活動(dòng),這個(gè)真的累死呀,還要看銷售,累,,,,,,,周六,日上班的,周一休息,等天把自己賣給他了.
給求職者的建議：: 希望能來個(gè)周日休息,獎(jiǎng)金在高一點(diǎn)點(diǎn),OK,就這么多了