[管理培訓生]沒有房補，交通補助，有公積金和補充保險

2021-06-24 15:02:39 | 上海普陀

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有房補，交通補助，有公積金和補充保險，除了10天年假其他沒有優(yōu)于其他公司的。加班要填加班申請，然后選擇加班費或者調休。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

基本雙休，10天年假，hr會催促早點修完，排班最早五點到晚上11點，看主管安排，主管級別很少能準時下班。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意推薦朋友來這里工作，因為工作強度太大，而且麥德龍現在面臨轉型，但是內部很難成功。普通員工到主管水平參差不齊，晉升基本靠熬，員工年齡層基本都在中老年。

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[管理培訓生]管理培訓生，然后轉為主管，然后是樓層經理（一般分生鮮/干貨兩個）

2021-06-24 15:02:38 | 上海普陀

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

管理培訓生，然后轉為主管，然后是樓層經理（一般分生鮮/干貨兩個），然后是店長，區(qū)長。 晉升很慢，靠熬，普陀的主管晉升到樓層經理用了八年。 主管大致5-7千.樓經1w左右。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎。主管級別一般工資3.3倍左右，但是會大概3/4月份發(fā)，普通員工大概兩倍左右，過年的時候發(fā)。平時節(jié)假日會發(fā)放吃的以及購物卡。年假10天。福利一般。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

不怕吃苦的吧，零售真的很累，工作時間和強度很大，尤其是如果門店管理層不好，普通員工要一直站，而且上班時間很早，早的話要5點，而且現在物美搞會員卡，每天都有任務，壓力比較大，主管級別加班很普遍，尤其是盤點經常會到半夜。

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