[產(chǎn)品開發(fā)工程師]A-I共七級工程師多數(shù)為GFE級別

2024-11-08 21:17:25 | 西安

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

A-I共七級工程師多數(shù)為GFE級別。 工資跟級別的關(guān)系不大，級別中工資跨度很大。 晉升機(jī)會得看和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有利潤獎，近兩年才發(fā)的但沒有寫進(jìn)合同里，為次年的10月份，次獎金的系數(shù)參考去年的考核系數(shù)，跟級別有關(guān)，F(xiàn)級大概2W—3W，E級大概5～8W。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

沒有什么特別的特質(zhì)，公司比較大，跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系要處好，這是基本的，靠得住加班，會扯皮，會吵架，會甩鍋，很亂，可以參考一下，不同部門的情況不一樣。

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[工程師]壓力大 績效考核升級漲工資不透明

2020-02-24 12:43:00 | 西安

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力大 績效考核升級漲工資不透明 憑領(lǐng)導(dǎo)喜好 沒有標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)常加班 各種累人又無效的考核 各種無效的工作 為了變化而變化 領(lǐng)導(dǎo)貪腐嚴(yán)重

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

經(jīng)常加班 甚至隨叫隨到 如果不聽話 立馬扣績效 不漲工資 一定要會裝孫子 下班不準(zhǔn)時管理人員沒有加班補(bǔ)助 沒有年終獎 死工資 表演藝術(shù)家適合在此公司發(fā)展

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

應(yīng)屆生 年輕人可以來鍛煉自己 允許出錯 但這里不系統(tǒng) 不如國企管理完善 基本是個大作坊 對學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)要求不高 只要會巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo) 很吃香

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[品質(zhì)工程師]進(jìn)去比亞迪沒啥別的想法，就是賺錢

2020-01-02 20:44:57 | 西安

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

你選擇加入比亞迪汽車有限公司的原因是什么？你覺得加入比亞迪汽車有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

進(jìn)去比亞迪沒啥別的想法，就是賺錢，工作。 加入比亞迪對品質(zhì)沒任何幫助，比亞迪就沒有質(zhì)量或者說就是一群不懂質(zhì)量的人在踢皮球推卸責(zé)任。品質(zhì)工程師干的都是判責(zé)仁，或者說是推卸責(zé)任的活（供應(yīng)商，生產(chǎn)部門，設(shè)計部門）

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

經(jīng)常加班。年假正常。說的雙休，但是潛規(guī)則義務(wù)。而且比亞迪最坑的是用你的時候人事給你說的特別好，等公司沒業(yè)績了，就變相裁人。把工程師或者主管拉到產(chǎn)線上干普工。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不會。我不會把朋友往火坑里推。自己進(jìn)來已經(jīng)后悔了，怎么還會推薦朋友呢。1.領(lǐng)導(dǎo)太惡心，歸根結(jié)底是管理制度太惡心。巴結(jié)風(fēng)氣太重。2.沒良心，不想用你了，就想辦法裁你。要么0績效，要么安排你到處出差。

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