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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

金地工資待遇及點(diǎn)評(共6條) 最近更新時間:2020-02-11 11:44:35

[策劃]壓力大。經(jīng)常有其他區(qū)域的同事調(diào)任來南京本地

2020-02-11 11:44:35 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:50000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力大。經(jīng)常有其他區(qū)域的同事調(diào)任來南京本地,而且作為營銷部的項(xiàng)目策劃,會根據(jù)項(xiàng)目變化工作地點(diǎn),這樣使得工作地點(diǎn)很不穩(wěn)定。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏很快,周末一般不需要加班,下班基本上準(zhǔn)時,加班情況不是很多。但是營銷部內(nèi)部無加班補(bǔ)助,只是年底會有獎金而已
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
主管,經(jīng)理。專員等,晉升機(jī)會不是很多,除了校招體系內(nèi)的管培生具有直接的晉升機(jī)會外。其余晉升機(jī)會不多,經(jīng)理級別一個月差不多兩萬多吧月薪

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[成本管理]實(shí)習(xí)生沒福利,在職人員福利好

2018-10-29 17:15:12 | 沈陽

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
實(shí)習(xí)生沒福利,在職人員福利好,車補(bǔ)房補(bǔ)都有,團(tuán)建休假旅游什么的也經(jīng)常組織,很注重福利待遇的公司
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
有時有加班,但是很人性,工作節(jié)奏還可以,有一定壓力,也有動力,沒有強(qiáng)制加班或者領(lǐng)導(dǎo)加班下屬不讓下班的情況
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
挺完善的,聽說每年都會根據(jù)表現(xiàn)業(yè)績進(jìn)行職位升遷和工資上漲,只要用心干,好好干應(yīng)該是比較能有“錢途”的

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[投資經(jīng)理]崗位層級設(shè)置較多,機(jī)會總體一般

2018-07-02 14:45:54 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位層級設(shè)置較多,機(jī)會總體一般,晉升較少,且有比較嚴(yán)格的司齡要求,一般需2-3年以上才有晉升資格,且晉升加薪均不太透明,時間周期也不穩(wěn)定,沒有固定晉升比例,機(jī)會較少。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎,有季度獎,年終獎水平行業(yè)內(nèi)中上,整體獎金能達(dá)到固定工資收入的80%左右,季度獎延遲一季度發(fā)放,年終獎春節(jié)前發(fā)放,另外福利補(bǔ)貼較多
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
穩(wěn)重,學(xué)歷背景好,名企背景,邏輯思維能力較強(qiáng),喜歡簡單人際關(guān)系,企圖心不大,耐得住寂寞,能夠?qū)W⒃趯I(yè)上并且溝通能力尚佳的人

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