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晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

山東藍海集團工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間:2020-04-07 18:11:52

[erp銷售經(jīng)理]還可以吧 壓力主要來自于人員流失導(dǎo)致的服務(wù)標準的降低

2020-04-07 18:11:52 | 濟寧市中區(qū)

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
還可以吧 壓力主要來自于人員流失導(dǎo)致的服務(wù)標準的降低,實習(xí)生很多 一直在重復(fù)的培養(yǎng),員工流失率很高
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司的工作節(jié)奏還可以,下班不太準時,輪換班 不存在加班 沒有加班補助,實習(xí)生很多 一直在重復(fù)的培養(yǎng),員工流失率很高
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
專員 主管 經(jīng)理 工資相差大概1000 公司有嚴格的晉升體系,公司組織各種各樣的培訓(xùn),為不同崗位的員工都有培養(yǎng)計劃,對于管理人員有很強的培訓(xùn)

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[儲備干部]

2012-11-20 15:27:09 | 青島

公司優(yōu)點:
鍛煉人,管理好
公司缺點:
薪資低
給求職者的建議:
適當(dāng)減壓

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[儲備干部]挺好

2012-11-20 15:27:07 | 青島

公司優(yōu)點:
管理嚴格,挺好的
公司缺點:
薪資
給求職者的建議:
值得吧

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[儲備干部]

2012-11-20 | 青島

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