藍(lán)海集團(tuán) 40人分享
藍(lán)海集團(tuán) 40人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了藍(lán)海集團(tuán)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀藍(lán)海集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解藍(lán)海集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
愛(ài)吖
藍(lán)海集團(tuán) | 中西面點(diǎn)師
交通補(bǔ)助，補(bǔ)充保險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)，包吃住，工資合理按時(shí)發(fā)放，一月六天休班，能學(xué)到技術(shù)，公司工作人員對(duì)新員工很貼心，但是廚師這種行業(yè)畢竟累
在藍(lán)海集團(tuán)工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),11%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上藍(lán)海集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在藍(lán)海集團(tuán)工作的人5%的反饋不清楚,29%的反饋有,64%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上藍(lán)海集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
愛(ài)吖
藍(lán)海集團(tuán) | 中西面點(diǎn)師
工資第一次三個(gè)月漲一次，500左右晉升一次，然后是半年漲一次，工資漲500左右，工資薪酬2500左右對(duì)新人來(lái)說(shuō)不錯(cuò)
在藍(lán)海集團(tuán)工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上藍(lán)海集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在藍(lán)海集團(tuán)工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上藍(lán)海集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Mr.Simple K
山東藍(lán)海集團(tuán) | erp銷(xiāo)售經(jīng)理
專(zhuān)員 主管 經(jīng)理 工資相差大概1000 公司有嚴(yán)格的晉升體系，公司組織各種各樣的培訓(xùn)，為不同崗位的員工都有培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)于管理人員有很強(qiáng)的培訓(xùn)
Mr.Simple K
山東藍(lán)海集團(tuán) | erp銷(xiāo)售經(jīng)理
公司的工作節(jié)奏還可以，下班不太準(zhǔn)時(shí)，輪換班 不存在加班 沒(méi)有加班補(bǔ)助，實(shí)習(xí)生很多 一直在重復(fù)的培養(yǎng)，員工流失率很高
愛(ài)吖
藍(lán)海集團(tuán) | 中西面點(diǎn)師
工作節(jié)奏不開(kāi)不慢能適應(yīng)，一天從早上九點(diǎn)到中午12:00，下午3:00到9:00，偶爾忙加班，很少，周六周日偶爾加班，加班有1.5倍加班費(fèi)，
Mr.Simple K
山東藍(lán)海集團(tuán) | erp銷(xiāo)售經(jīng)理
還可以吧 壓力主要來(lái)自于人員流失導(dǎo)致的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的降低，實(shí)習(xí)生很多 一直在重復(fù)的培養(yǎng)，員工流失率很高