[公用工程師]公積金是年收入的12%，補(bǔ)充保險(xiǎn)是平安的商業(yè)保險(xiǎn)

2020-10-30 19:33:37 | 杭州江干

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公積金是年收入的12%，補(bǔ)充保險(xiǎn)是平安的商業(yè)保險(xiǎn)。年假入職10天，隨著工作年限，每5年增加兩天。上限20天年假
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 早上8：30到，晚上5：10班車出發(fā)。基本沒(méi)有加班，如果加班周末就按照勞動(dòng)法雙薪，平時(shí)如果有加班就是1.5備。年假多，剛?cè)肼氂谐朔ǘ昙僦膺€有10天年假，每工作5年增加2天年假。雙休。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？: 如果你沒(méi)有大的野心，細(xì)換按部就班的工作，這里還是比較適合的。但是成長(zhǎng)的空間比較小。工資在杭州競(jìng)爭(zhēng)力中等，官僚習(xí)氣有些嚴(yán)重。目前做的制劑包裝屬于低附加值產(chǎn)業(yè)，未來(lái)的發(fā)展空間有限。但是對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，在拜耳鍍鍍金也是好的

[項(xiàng)目管理]公司平臺(tái)大，企業(yè)文化好，工作環(huán)境舒適

2020-01-02 21:08:37 | 北京

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司平臺(tái)大，企業(yè)文化好，工作環(huán)境舒適，能吸收到很多領(lǐng)域的新知識(shí)，非常好。印象特別深刻的事情是公司注重溝通，上層對(duì)下的溝通完全透明，有任何高層的策略變更也會(huì)即使溝通到員工
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年，公司薪酬體系非常完善，工資漲幅每年在5%左右，漲幅會(huì)根據(jù)公司的整體業(yè)績(jī)，部門的業(yè)績(jī)，個(gè)人的單獨(dú)績(jī)效表現(xiàn)綜合判定，相對(duì)來(lái)說(shuō)很公平，適合長(zhǎng)期發(fā)展
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司有年終獎(jiǎng)，一般是1.5-3個(gè)月的工資，一般是在一個(gè)財(cái)年度完后開(kāi)始發(fā)，在發(fā)之前會(huì)與員工進(jìn)行溝通，根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，大家相差的還是比較多的

2019-09-05 11:42:54 | 北京

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司有13薪，年底發(fā)，沒(méi)有獎(jiǎng)金外包員工沒(méi)有13薪，沒(méi)有各種不住。公司有13薪，年底發(fā)，沒(méi)有獎(jiǎng)金外包員工沒(méi)有13薪，沒(méi)有各種不住。公司有13薪，年底發(fā)，沒(méi)有獎(jiǎng)金外包員工沒(méi)有13薪，沒(méi)有各種不住。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 看部門，80%的部門都不加班，也不強(qiáng)制加班，做完事情就可以走，不推薦加班，加班沒(méi)補(bǔ)助，只有調(diào)休，另外沒(méi)加班
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司有13薪，年底發(fā)，沒(méi)有獎(jiǎng)金外包員工沒(méi)有13薪，沒(méi)有各種不住。公司有13薪，年底發(fā)，沒(méi)有獎(jiǎng)金外包員工沒(méi)有13薪，沒(méi)有各種不住。公司有13薪，年底發(fā)，沒(méi)有獎(jiǎng)金外包員工沒(méi)有13薪，沒(méi)有各種不住。

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