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拜耳 71人分享

拜耳 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-19 01:57:28

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了拜耳工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀拜耳的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解拜耳福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

拜耳有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

昊美爸
拜耳 | 公用工程師

公積金是年收入的12%,補(bǔ)充保險(xiǎn)是平安的商業(yè)保險(xiǎn)。年假入職10天,隨著工作年限,每5年增加兩天。上限20天年假

八戒員外
拜耳 | 銷(xiāo)售專(zhuān)員

全有的,房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。還有每個(gè)月工資的10%的預(yù)留,3年以上可以提取50%的總金額,每年的入職時(shí)間次月領(lǐng)取總金額的50%,還有公司各種代購(gòu)

社會(huì)保險(xiǎn)

在拜耳工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上拜耳社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在拜耳工作的人9%的反饋不清楚,90%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上拜耳住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
醫(yī)藥代表14464250007000
實(shí)習(xí)250030002000

所有拜耳工資待遇(共41條)

工資漲幅

拜耳一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

星軌玉Fiona
拜耳 | 項(xiàng)目管理

一年,公司薪酬體系非常完善,工資漲幅每年在5%左右,漲幅會(huì)根據(jù)公司的整體業(yè)績(jī),部門(mén)的業(yè)績(jī),個(gè)人的單獨(dú)績(jī)效表現(xiàn)綜合判定,相對(duì)來(lái)說(shuō)很公平,適合長(zhǎng)期發(fā)展

八戒員外
拜耳 | 銷(xiāo)售專(zhuān)員

每年4月份漲工資,一般根據(jù)績(jī)效會(huì)議3%-5%的小漲幅 ,如果不跳槽,工資慢慢漲,公司薪酬體系還是很完善的,畢竟是大公司嘛。

年終獎(jiǎng)

拜耳有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

星軌玉Fiona
拜耳 | 項(xiàng)目管理

公司有年終獎(jiǎng),一般是1.5-3個(gè)月的工資,一般是在一個(gè)財(cái)年度完后開(kāi)始發(fā),在發(fā)之前會(huì)與員工進(jìn)行溝通,根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn),大家相差的還是比較多的

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在拜耳工作的人74%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上拜耳是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在拜耳工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,57%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上拜耳周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

拜耳工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

昊美爸
拜耳 | 公用工程師

早上8:30到,晚上5:10班車(chē)出發(fā)?;緵](méi)有加班,如果加班周末就按照勞動(dòng)法雙薪,平時(shí)如果有加班就是1.5備。年假多,剛?cè)肼氂谐朔ǘ昙僦膺€有10天年假,每工作5年增加2天年假。雙休。

上班大家說(shuō)

工作節(jié)奏

拜耳工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

Amina
拜耳 | 行政助理

看部門(mén),80%的部門(mén)都不加班,也不強(qiáng)制加班,做完事情就可以走,不推薦加班,加班沒(méi)補(bǔ)助,只有調(diào)休,另外沒(méi)加班

八戒員外
拜耳 | 銷(xiāo)售專(zhuān)員

周末肯定有一天在上班開(kāi)會(huì)的,領(lǐng)導(dǎo)很喜歡周末召集大家開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì),公司的各種會(huì)議也基本放在周末,然后領(lǐng)導(dǎo)者喜歡10點(diǎn)左右還在微信群里面討論工作的,所以經(jīng)常會(huì)工作聊天到11點(diǎn)12點(diǎn)的,是算是比較正常比較普通的日常狀態(tài)了,沒(méi)有之一。工作節(jié)奏也是算快的,每月平均開(kāi)各種會(huì)議12個(gè)左右吧

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