[運營主管]工作節(jié)奏混亂，體系不完善，人力如同東廠

2021-03-02 18:37:16 | 榮盛發(fā)展

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏混亂，體系不完善，人力如同東廠。晚上加班比較嚴(yán)重，周六上班，無任何加班補助，無員工關(guān)懷

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力主要來源于人力權(quán)勢極大，跟東廠一樣，沒有員工關(guān)懷，團隊活動跟軍訓(xùn)一樣，每天早上喊口號

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

追求刺激，享受加班，不喜歡被關(guān)懷，喜歡喊口號打雞血的人來，校招生非常不建議來，離職率超級高

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[策劃主管]競聘漲薪，其余基本不動，不完善

2020-12-14 17:45:15 | 石家莊新華

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

競聘漲薪，其余基本不動，不完善，經(jīng)常莫名其妙團隊內(nèi)會有遲到罰款之類的，公司罰完團隊罰，薪資處于所在城市地產(chǎn)策劃類中的中等偏下，錢少活兒多，離家遠(yuǎn)，所以，自己琢磨吧

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

加班嚴(yán)重，老恒大管理風(fēng)格，能待住的竟是混子，業(yè)務(wù)線梳理不清晰，考核指標(biāo)瞎填，偶爾碰見幾個惡心人的，腦子一天嗡嗡的，跟頭幾年的企業(yè)發(fā)展軌跡，嚴(yán)重的偏離，業(yè)績達成率非常低

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

今年沒有，往年一兩萬，往年市場好的時候，按照當(dāng)年的市場情況，會有個一兩萬，好一點的項目兩三萬是有的，但現(xiàn)在地產(chǎn)較為沉寂，薪資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)的縮減，導(dǎo)致怨聲載道，年終獎就別想了

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[法務(wù)專員]還可以，有置裝費，免費兩年員工宿舍

2019-02-28 16:28:48 | 廊坊

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

還可以，有置裝費，免費兩年員工宿舍，而且實習(xí)期的工資就是10000稅前，和三個月轉(zhuǎn)正后一樣，所以覺得還挺滿意的?？偛康氖程梅浅：贸裕€有游泳館，健身房，旁邊還有個五星級酒店。公積金什么也都是按照正常的比例進行繳納，算是挺正規(guī)的大型公司。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

下班基本準(zhǔn)時，我們部門周末不加班，沒有加班費和任何補助。但如果你是在其他部門，比如營銷策劃類，銷售，市場口之類的那加班肯定少不了的，還有建設(shè)，財物都是比較忙的，但是年輕人就是要充實一點才好不是么？

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲工資因為剛來，所以還不太清楚，但是聽老員工說，一年是一調(diào)工資的，漲幅大概是百分之10左右。不過現(xiàn)在地產(chǎn)行業(yè)形式不太好，可能不太調(diào)薪，而且我很怕被裁員裁掉

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