同洲電子工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間：2020-10-24 17:41:07
同洲電子 共有：工資待遇(43條) | 面試經(jīng)驗(10條) | 公司口碑(7條)
2020-10-24 17:41:07 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:1300元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 有五險一金其他福利補貼基本沒有，節(jié)假日會發(fā)一些實物，中秋月餅，端午節(jié)粽子之類的，性價比不高。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年漲一次，最終還是要看個人表現(xiàn)，薪酬體系都差不多，還比較完善把，績效考核優(yōu)秀，工資就漲的多一些。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 基本996把，偶爾周六不加班，平時一般是8到9點走，工作挺忙的，不過周末加班可以換成調(diào)休，沒有其他加班補助和工資。
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2020-03-23 18:50:52 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:35000元 年終獎:60000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 還是比較重視技術(shù)的，廣電項目目前不太好做，鍛煉人，技術(shù)有一點門檻，需要熟悉廣電專用的很多協(xié)議和技術(shù)，同事之間還算融洽，個別的當然也有不好的，股票目前價值也比較低，可以適當?shù)某钟幸稽c。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性還是比較大的，特別是研發(fā)崗位，美女也很多的，做技術(shù)的話容易遇到瓶頸，外面大把互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 研發(fā)的話有初級java開發(fā)工程師、中級java開發(fā)工程師、高級java開發(fā)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師，工資基本都能double一下。
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2020-01-20 17:18:52 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意，工資低，要求高:廠房建筑方案規(guī)劃設(shè)計，及土建施工過程管理。
包括宿舍建筑、環(huán)保及地下水池、門衛(wèi)室的方案規(guī)劃設(shè)計及園區(qū)市政、道路施工管理、廠區(qū)預(yù)埋施工等土建施工過程管理
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 領(lǐng)導(dǎo)說話有有水平，會考慮你的感受，有能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力以及良好的服從性。不經(jīng)常開會，不用寫感想
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 漲工資的時間沒固定，沒有固定的漲工資時間，基本上是看你跟了哪個部門，老大給你漲工資則很快，職位有技術(shù)員，工程師一次漲500左右，有完善的薪酬體系。
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