2025-05-06 11:20:16 | 南京
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險都有，公司提供宿舍，按10%的比例分別繳納住房公積金，無補充保險，加班差旅費報銷，食堂的飯有中餐和韓餐，還蠻好吃的
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年一次，每次根據(jù)南京市最低工資漲幅在5%~10%左右，公司薪酬體系完善，部門分工較為細致，一個蘿卜一個坑，跨職能調(diào)動比較麻煩嗎
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 節(jié)奏不快，壓力不大，任務(wù)不重，基本可以準時下班，周末偶爾需要加班，加班平時1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日3倍。
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2021-03-03 17:53:20 | 南京
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年都會普調(diào)，一般會達到5%左右。福利體系完善，只是晉升時間較長，需要一定的時間。對新來的畢業(yè)生來講是個大平臺，能學(xué)到不少東西。公司文化比較和諧，人性化更多。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 工作經(jīng)歷有5年了，應(yīng)該說是伴隨著我的成長，逐漸變得更加成熟。公司體系文化人性化，合理性比較多。很少會出現(xiàn)一些亂七八糟的情況。領(lǐng)導(dǎo)和同事都很和善好相處，也交到了個別要好的朋友。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有年終獎，一般是一個月的工資。年底之前會結(jié)算。工資發(fā)放時間比較準，不會少當(dāng)然也不會多?；旧夏苣玫蕉嗌俣加袛?shù)。會非常貼近知道的數(shù)額。
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2019-06-26 17:37:40 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:3000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 不大，主要是研發(fā)方面的壓力，部門研發(fā)部每年都會發(fā)布新產(chǎn)品，主要是產(chǎn)品更新替代快，研發(fā)速度與質(zhì)量也要加快，這也使得有時候會有加班情況
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 正常，加班補助肯定有，不加班肯定不可能，部門在研發(fā)攻堅期的話，經(jīng)常加班，并且人手不夠，也會去其他部門調(diào)人，總體來說加班補助還可以，能接受
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 技術(shù)總監(jiān)，晉升空間巨大，基本以各部門年終獎為主，技術(shù)研發(fā)項目的數(shù)量及國家專利的數(shù)量吧，各級別工資差異很大，技術(shù)員從6000到十幾萬的都有
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