[產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理]按規(guī)定是每年8月有一個調(diào)薪窗口

2021-07-12 15:58:29 | 深圳龍崗

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 按規(guī)定是每年8月有一個調(diào)薪窗口，我來的時間短還沒經(jīng)歷過，薪酬這一塊我個人觀點是傲基還是比較舍得給的，基本上稍微高一點的崗位都是幾萬起，但是想要超過5-6萬一個月也很難，天花板基本就在兩三萬一個月這樣
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 目前來看，除了主品牌AUKEY，其他基本都很一般，我個人認為優(yōu)勢很有限，在業(yè)內(nèi)算是比較虛胖的一家龍頭吧，營業(yè)額總的金額確實不低，但是很散很雜，多而不精
你選擇加入深圳傲基電子商務公司的原因是什么？你覺得加入深圳傲基電子商務公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 我來這里是因為之前的公司雖然做的很好，但是很低調(diào)，知名度很低，這樣對我的職業(yè)規(guī)劃很不利，我再次跳槽的時候別人很難評估我的真實水準，薪資也很難提升，另外我想在深圳買套房留給子女，需要來這里交5年社保

[法語運營]有4個月的免費過渡住宿，水電網(wǎng)自繳

2018-07-23 18:23:48 | 深圳

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有4個月的免費過渡住宿，水電網(wǎng)自繳，實習生不交五險一金。兩周一次下午茶，通常就是幾個水果。其他的沒什么，都差不多吧。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 加班文化吧，公司雖說每天7.5小時工作制，但事實上你想沖業(yè)績就得加班，加到10點也是常有的事，老總開會的時候也會說希望大家加班，只要能把業(yè)績做出來，錢不是問題，呵呵。
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 大吧，里面實行末尾淘汰制，誰的業(yè)績3個月內(nèi)最低就會被淘汰，大家為了拼業(yè)績都會瘋狂加班，加班沒有加班費。很多組加班到10點都是正常的。