2025-01-16 17:01:06 | 北京海淀
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 大概有組長，副組長，項目負責人，晉升據(jù)說每半年一次述職競崗會晉升一次，但是目前還沒有看到（入職一年）。實習生3700，轉(zhuǎn)正5500，基本工資和績效55分在加上福利和津貼一共，述職競崗后工資8000左右，看部門，有的部門9000。部門經(jīng)理一萬五到兩萬五都有
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性非常大，不太適合長期發(fā)展，有些是因為受不了每天早上開晨會和周末例會，受不了老板脾氣而離職，有些是因為公司管理混亂，工作安排不合理離職。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？
- 氛圍比較壓抑，做不到老板心里會挨罵。老板心里有自己的想法時一般不接受別人的建議，對于員工的工作有一定的控制欲，會在每周六日的例會檢查工作，需要進行工作匯報
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2023-12-27 15:53:28 | 鄭州
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 1、補助：實習期每個月有200月月度福利，轉(zhuǎn)正之后每個月有300月度福利，這些福利包含了房補、交通、通訊之類；
2、有經(jīng)驗的崗位入職就辦理五險一金，實習生轉(zhuǎn)正之后辦理五險一金，公積金也有。
3、加班費，可以報銷加班餐，晚上加班太晚可以申請打車費或者住宿費
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 1、固定半年會有一次調(diào)崗調(diào)薪機會。每年年中和年底，有述職競崗會，搞得很正式，都有機會漲薪，漲薪的幅度看每個人半年度內(nèi)的績效情況
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏比同類型的公司會快一些，應屆生提供實習、轉(zhuǎn)正機會，也直接參與實實在在的項目，有壓力，也成長很快，大部分時間可以準時下班，偶爾會有加班，加班有加班費。周末會有半天例會，有餐補，在鄭州也算可以了
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2023-05-31 11:36:34 | 晉中市
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 大概半年，漲幅還好0-700，應該每個人都會漲，薪資體系還不錯，公司制度屬于是比較完善的，所以發(fā)工資會比較固定。但是我剛好趕上疫情后期勁上來了，行業(yè)整體疲軟，所以全職無薪資差點當場暴斃（開玩笑，還是能預支的，這個gpt和后疫情時代能明顯感覺到畢業(yè)生就業(yè)壓力大）
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 我認為公司老板王總挺有想法的一個人，可是唉，有點小怪我感覺，當時剛?cè)x中分公司人真的很少，不過工作環(huán)境真挺輕松的。沒去過其他公司，第一份工作。我覺得屬于中下游，發(fā)展?jié)摿δ：?，看不清?
- 你選擇加入北京中科聚網(wǎng)信息技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺得加入北京中科聚網(wǎng)信息技術(shù)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 原因是和我的數(shù)據(jù)分析職業(yè)規(guī)劃吻合，所以就去了，但是去了就開始項目學習，但和我當時看到的職位描述有點不符，所以就辭了。我覺得作用還是有的，畢竟是第一份工作，我認為可以一試！
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