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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

南瑞集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共15條) 最近更新時(shí)間:2022-11-02 11:41:38

[bi研發(fā)工程師]公司每半年調(diào)一次薪,具體調(diào)薪幅度根據(jù)個(gè)人績效來看

2022-11-02 11:41:38 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司每半年調(diào)一次薪,具體調(diào)薪幅度根據(jù)個(gè)人績效來看,公司薪酬體系非常完善,尤其對(duì)于一些技術(shù)大拿,后續(xù)發(fā)展較好。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
一般不加班,偶爾周六加班,加班也是為了趕項(xiàng)目,年底會(huì)忙一些,年假和其他國企一樣,福利待遇在南京處于平均水平。
你選擇加入南瑞集團(tuán)的原因是什么?你覺得加入南瑞集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
南瑞集團(tuán)是行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),前身是國網(wǎng)電力科學(xué)研究院,后來改制變成企業(yè),發(fā)展前景好,即使后續(xù)跳槽,也容易被認(rèn)可。

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[軟件研發(fā)]公司的崗位級(jí)別從12到19都有

2022-07-04 14:42:56 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):60000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司的崗位級(jí)別從12到19都有,12是應(yīng)屆生,16級(jí)往上就是管理或者技術(shù)負(fù)責(zé)人了。 級(jí)別會(huì)逐年晉升評(píng)級(jí),但評(píng)級(jí)的條件年年變。工資不透明。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
公司的人員流動(dòng)性不算很大,公司一般不裁員,個(gè)人愿意待的,基本可以長期待著,但社招的走的人也不在少數(shù) 。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
研發(fā)氛圍一般,沒有其它企業(yè)的那種工程師文化。團(tuán)隊(duì)氛圍各個(gè)部們差別很多,研發(fā)都是需要996加班的。領(lǐng)導(dǎo)大都比較強(qiáng)勢。

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[研發(fā)崗]優(yōu)點(diǎn): 1. 繳納住房公積金

2020-10-27 20:19:09 | 福州

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
優(yōu)點(diǎn): 1. 繳納住房公積金,12%的比例,畜牧行業(yè)其他公司沒有的 2. 一年一度的調(diào)薪(底薪) 3. 節(jié)日福利(超市購物卡、公司內(nèi)部購物券) 缺點(diǎn): 管理層大多無一線工作經(jīng)歷,好獨(dú)裁,聽不進(jìn)去員工建議,紙上談兵
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工資還可以,當(dāng)時(shí)啥都不知道,校招過去的,想著先歷練下,感覺擴(kuò)大知識(shí)面還不錯(cuò),工資還可以,當(dāng)時(shí)啥都不知道,校招過去的,想著先歷練下,感覺擴(kuò)大知識(shí)面還不錯(cuò)
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng), 年終獎(jiǎng)的數(shù)量和個(gè)人的績效是掛鉤的,一般5個(gè)月工資 公司的年終獎(jiǎng)一般是3月份法

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