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南瑞集團(tuán) 165人分享

南瑞集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-03-16 22:41:59

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了南瑞集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀南瑞集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南瑞集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

南瑞集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9472354
南瑞集團(tuán) | android軟件開(kāi)發(fā)

伙食補(bǔ)助,吃飯免費(fèi)的,房補(bǔ),交通補(bǔ)助都有的,公積金3000多一個(gè)月,補(bǔ)充保險(xiǎn)暫時(shí)沒(méi)有,出差補(bǔ)助有,就是一年內(nèi)有300天出差!

GWX
南瑞集團(tuán) | 軟件研發(fā)

沒(méi)有房補(bǔ),第一年單位有800的租房補(bǔ)貼,集團(tuán)有班車,很多條線路,所以不需要考慮交通補(bǔ)貼,公積金正常交百分之十二

社會(huì)保險(xiǎn)

在南瑞集團(tuán)工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上南瑞集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在南瑞集團(tuán)工作的人1%的反饋不清楚,92%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上南瑞集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
軟件研發(fā)7999100006000
工程投運(yùn)578383504000
軟件開(kāi)發(fā)9000100008000
c850090008000
android軟件開(kāi)發(fā)750075007500

所有南瑞集團(tuán)工資待遇(共79條)

工資漲幅

南瑞集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9583234
南瑞集團(tuán) | bi研發(fā)工程師

公司每半年調(diào)一次薪,具體調(diào)薪幅度根據(jù)個(gè)人績(jī)效來(lái)看,公司薪酬體系非常完善,尤其對(duì)于一些技術(shù)大拿,后續(xù)發(fā)展較好。

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南瑞集團(tuán) | 軟件研發(fā)

才入職一年,基本上隨著職稱成長(zhǎng)吧,體系肯定沒(méi)問(wèn)題,但是沒(méi)什么關(guān)系的話,除非你技術(shù)方面很硬或者說(shuō)經(jīng)歷的項(xiàng)目比較多才有可能

年終獎(jiǎng)

南瑞集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9475669
南瑞集團(tuán) | 1級(jí)工程師

年終獎(jiǎng)一般年底會(huì)發(fā),大概在4w左右,待遇還是不錯(cuò)的,一年加起來(lái)到時(shí)候最少也有15個(gè)w,所以還是可以生活

職朋9472354
南瑞集團(tuán) | android軟件開(kāi)發(fā)

有年終獎(jiǎng),每個(gè)人不一樣多,10000元左右,中高層獎(jiǎng)金十幾萬(wàn)元不等!校招剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生人員獎(jiǎng)金不多,最低!

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在南瑞集團(tuán)工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,28%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上南瑞集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在南瑞集團(tuán)工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,51%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上南瑞集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

南瑞集團(tuán)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9583234
南瑞集團(tuán) | bi研發(fā)工程師

一般不加班,偶爾周六加班,加班也是為了趕項(xiàng)目,年底會(huì)忙一些,年假和其他國(guó)企一樣,福利待遇在南京處于平均水平。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

南瑞集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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南瑞集團(tuán) | 軟件研發(fā)

公司的崗位級(jí)別從12到19都有,12是應(yīng)屆生,16級(jí)往上就是管理或者技術(shù)負(fù)責(zé)人了。 級(jí)別會(huì)逐年晉升評(píng)級(jí),但評(píng)級(jí)的條件年年變。工資不透明。

職朋9475669
南瑞集團(tuán) | 1級(jí)工程師

公司晉升機(jī)會(huì)還是有的只要努力,剛開(kāi)始去的大學(xué)生工資和出差補(bǔ)貼加起來(lái)每個(gè)月都1w多,還是不錯(cuò)的

工作氛圍

南瑞集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

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南瑞集團(tuán) | 軟件研發(fā)

研發(fā)氛圍一般,沒(méi)有其它企業(yè)的那種工程師文化。團(tuán)隊(duì)氛圍各個(gè)部們差別很多,研發(fā)都是需要996加班的。領(lǐng)導(dǎo)大都比較強(qiáng)勢(shì)。

職朋9475669
南瑞集團(tuán) | 1級(jí)工程師

工作氛圍還是可以的,有師傅帶,會(huì)教你怎么使用儀器,公司領(lǐng)導(dǎo)挺和諧的,平易近人,和藹可親,還會(huì)和你一起打籃球

工作節(jié)奏

南瑞集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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南瑞集團(tuán) | android軟件開(kāi)發(fā)

工作節(jié)奏快,晚上不準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾要加班一到二個(gè)小時(shí),周未基本上不加班,但是平時(shí)加班是沒(méi)有加班補(bǔ)助!

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南瑞集團(tuán) | 軟件研發(fā)

公司的工作節(jié)奏還可以,早上8點(diǎn)到晚上5點(diǎn)半,但正常周一周二周四要加班,不過(guò)時(shí)間也不長(zhǎng),到8點(diǎn)左右就差不多了,周六有時(shí)候要加班看個(gè)人吧

工作壓力

南瑞集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

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南瑞集團(tuán) | 工程投運(yùn)

工作基本沒(méi)什么壓力,就是出差比較多,不過(guò)按時(shí)上下班,工作比較符合規(guī)律壓力不大,只是不建議長(zhǎng)期這么干

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