[軟件開發(fā)]漲工資，很難，我進(jìn)來三年了

2021-10-19 15:47:50 | 寧波余姚

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資，很難，我進(jìn)來三年了，經(jīng)常加班，才漲了沒多少，節(jié)假日有加班工資，這是事實(shí)，但是沒多少，三倍？想想就好了，不來？你看看收不收拾你其實(shí)工作強(qiáng)度不小，但入職薪資很低，想漲工資找人事，人事那塊態(tài)度很差，沒辦法了，到年底就辭職不干了，想進(jìn)來的自己去查查風(fēng)評(píng)
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 來這家公司實(shí)實(shí)在在讓我感受到了，社會(huì)的險(xiǎn)惡應(yīng)屆生進(jìn)來，那就是妥妥的做夠我是外地的，放假都放不安生，隨時(shí)隨地召喚別有抱怨，說了，入職就說了這是寧波舜宇每個(gè)員工都需要做到的，不信你就去問人事（加上問問，不花錢，招聘的時(shí)候問清楚，沒壞處）
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 年終獎(jiǎng)，一個(gè)月工資的樣子，每個(gè)職位每個(gè)部門都不一樣干得好可以有比例提高，1.5倍的樣子拉滿了本來就是額外的福利，有就挺好了

[項(xiàng)目管理]一年一次漲薪比例大概在 10%-30%

2021-09-23 11:51:18 | 寧波余姚

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一次漲薪比例大概在 10%-30% 內(nèi)部有完善體系不過需要拉通各部門合作漲薪看公司業(yè)績(jī) 每年34月份普調(diào)吧怎樣才能到40個(gè)字太難了
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 還可以手機(jī)模組龍頭企業(yè) 應(yīng)屆生等可以加入歷練下能夠沉淀下來還是發(fā)展不錯(cuò)的周邊吃住都比較便利上班還是比較方便的
你選擇加入浙江寧波舜宇光電信息有限公司的原因是什么？你覺得加入浙江寧波舜宇光電信息有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 大公司平臺(tái)不錯(cuò) 可以來發(fā)展加入舜宇對(duì)職業(yè)發(fā)展還是有幫助的可以了解大廠內(nèi)部的一些流程規(guī)范等提升自我認(rèn)識(shí)他人可以嘗試下哦

2019-09-07 14:46:14 | 余姚

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有無(wú)線沒公積金交通福利沒有住房補(bǔ)貼沒有，因?yàn)楣臼枪艹怨茏〉?，吃的話食堂一頓飯不超過七塊錢就不會(huì)扣工資
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 工作事件就是每一天十二小時(shí)周六日全部加班沒有休息一個(gè)月遇到倒班時(shí)可以休息一天其他時(shí)間全部上班，這里工資高都是幾把加出來的
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 愿意介紹朋友來這里上啊班，原因就是這里的工資比較其他地方工資高，工作除了時(shí)間長(zhǎng)基本上都不是很累的活

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