[產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)]工資普調(diào)一年一次，幅度在10%左右

2022-12-13 15:04:22 | 武漢

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資普調(diào)一年一次，幅度在10%左右，薪資體系不完善，經(jīng)常出現(xiàn)應(yīng)屆生倒掛現(xiàn)象，而老員工漲幅可能還沒(méi)有剛來(lái)1-2年的新人高
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 早上8點(diǎn)40上班，晚上17點(diǎn)半下班，中午吃飯+午休一個(gè)小時(shí)，雖然明面955，實(shí)際上經(jīng)常加班到8-9點(diǎn)，周六基本也要來(lái)加班。唯一好處就是有加班費(fèi)
你選擇加入武漢高德紅外的原因是什么？你覺(jué)得加入武漢高德紅外對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 在武漢屬于本地有名的上市企業(yè)，同時(shí)作為民營(yíng)的軍工企業(yè)，在其擅長(zhǎng)的領(lǐng)域是相當(dāng)有競(jìng)爭(zhēng)力的，來(lái)這也是想多學(xué)點(diǎn)東西

[硬件工程師]前兩年不會(huì)漲，入職即巔峰，有的人干三年都沒(méi)漲然后跑路的

2022-06-07 21:23:11 | 武漢

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 前兩年不會(huì)漲，入職即巔峰，有的人干三年都沒(méi)漲然后跑路的，沒(méi)有普調(diào)，公司薪資體系不完善，前兩年不會(huì)漲，入職即巔峰，有的人干三年都沒(méi)漲然后跑路的，沒(méi)有普調(diào)，公司薪資體系不完善
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 在公司就是連軸轉(zhuǎn)，加班極多壓力大，加班少了會(huì)扣績(jī)效，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有意見(jiàn)，項(xiàng)目獎(jiǎng)極少基本可以忽略不計(jì)，有的人可能來(lái)三年就發(fā)3000的項(xiàng)目獎(jiǎng)吧，看運(yùn)氣的。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 之前是一個(gè)月年終，現(xiàn)在是兩個(gè)月年終，過(guò)年前發(fā)之前是一個(gè)月年終，現(xiàn)在是兩個(gè)月年終，過(guò)年前發(fā)之前是一個(gè)月年終，現(xiàn)在是兩個(gè)月年終，過(guò)年前發(fā)

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