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德信地產(chǎn) 35人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

德信地產(chǎn)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2023-02-20 11:14:02

[土建經(jīng)理]整體工作節(jié)奏還好,沒(méi)有快周轉(zhuǎn)

2023-02-20 11:14:02 | 寧波

工資待遇:

工資收入 月薪:19000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
整體工作節(jié)奏還好,沒(méi)有快周轉(zhuǎn),平時(shí)基本能準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班,比如搶開(kāi)盤(pán)和竣備時(shí)期,基本每天可能10點(diǎn)到12點(diǎn)晚上,壓力還是比較大的那會(huì)
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
來(lái)自工作本身的壓力不是太大,畢竟按節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成就行,就是看投拓腦子進(jìn)水多少的問(wèn)題了,拿的地好那就是好,拿的地差那就搞事情
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
沒(méi)有喝酒文化,不怎么招待那種,討厭喝酒的可以來(lái),畢竟搞工程的沒(méi)辦法的,但是政府部門(mén)那邊也沒(méi)費(fèi)用給你,讓你自己搞定

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[安裝成本主管]一般一年會(huì)有一次普調(diào),普調(diào)中也會(huì)有極少數(shù)不漲錢(qián)

2020-10-23 19:43:27 | 湖州德清

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年會(huì)有一次普調(diào),普調(diào)中也會(huì)有極少數(shù)不漲錢(qián),非常少。漲幅的話(huà)看情況,主要是部門(mén)負(fù)責(zé)人定,我看到的多的一千,少的幾百,每個(gè)月。整體制度相對(duì)而言較為完善
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
地產(chǎn)常規(guī)忙的時(shí)候根據(jù)工作需要自主加班,加班的話(huà)走申請(qǐng)流程,可以選擇100/天或者調(diào)休的方式補(bǔ)償,但是一般很少人加班去發(fā)這個(gè)流程,要經(jīng)過(guò)人力和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批,有點(diǎn)尷尬,除非公司明確提出的加班。年假也比較多,12天好像。雙休
你選擇加入德信地產(chǎn)的原因是什么?你覺(jué)得加入德信地產(chǎn)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
對(duì)自身的提升也是有的,但是個(gè)別區(qū)域里官僚氣息領(lǐng)導(dǎo)之間拉幫結(jié)派的情況也比較嚴(yán)重。當(dāng)初他們新進(jìn)南京,公司還沒(méi)有搬過(guò)來(lái),在南京面試的以為可以留在南京,最后留在了大本營(yíng)湖州

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[建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理]待遇好,工作風(fēng)氛圍好,企業(yè)文化非常好

2020-02-11 11:44:41 | 寧波

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎(jiǎng):100000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入德信地產(chǎn)的原因是什么?你覺(jué)得加入德信地產(chǎn)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
待遇好,工作風(fēng)氛圍好,企業(yè)文化非常好,可以學(xué)大很多東西,激勵(lì)機(jī)制也很好,同事都比較友善,領(lǐng)導(dǎo)有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力非常強(qiáng),產(chǎn)品線(xiàn)完善,項(xiàng)目品質(zhì)都很好!
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
基本準(zhǔn)時(shí),偶爾加班,在絕大多數(shù)情況下不用加班,遇到工期緊張,項(xiàng)目進(jìn)度要求高的時(shí)候需要加班。年假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,非常好,雙休,工作時(shí)間安排比較合理。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
三年,10%至30%。具體要看個(gè)人工作業(yè)績(jī),公司有較完善的晉升機(jī)制,只要工作能力出色,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),能出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),有很大機(jī)會(huì)晉升跟漲工資。

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