[土建經(jīng)理]整體工作節(jié)奏還好，沒(méi)有快周轉(zhuǎn)

2023-02-20 11:14:02 | 寧波

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 整體工作節(jié)奏還好，沒(méi)有快周轉(zhuǎn)，平時(shí)基本能準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班，比如搶開(kāi)盤(pán)和竣備時(shí)期，基本每天可能10點(diǎn)到12點(diǎn)晚上，壓力還是比較大的那會(huì)
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 來(lái)自工作本身的壓力不是太大，畢竟按節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成就行，就是看投拓腦子進(jìn)水多少的問(wèn)題了，拿的地好那就是好，拿的地差那就搞事情
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 沒(méi)有喝酒文化，不怎么招待那種，討厭喝酒的可以來(lái)，畢竟搞工程的沒(méi)辦法的，但是政府部門(mén)那邊也沒(méi)費(fèi)用給你，讓你自己搞定

[安裝成本主管]一般一年會(huì)有一次普調(diào)，普調(diào)中也會(huì)有極少數(shù)不漲錢(qián)

2020-10-23 19:43:27 | 湖州德清

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般一年會(huì)有一次普調(diào)，普調(diào)中也會(huì)有極少數(shù)不漲錢(qián)，非常少。漲幅的話(huà)看情況，主要是部門(mén)負(fù)責(zé)人定，我看到的多的一千，少的幾百，每個(gè)月。整體制度相對(duì)而言較為完善
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 地產(chǎn)常規(guī)忙的時(shí)候根據(jù)工作需要自主加班，加班的話(huà)走申請(qǐng)流程，可以選擇100/天或者調(diào)休的方式補(bǔ)償，但是一般很少人加班去發(fā)這個(gè)流程，要經(jīng)過(guò)人力和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批，有點(diǎn)尷尬，除非公司明確提出的加班。年假也比較多，12天好像。雙休
你選擇加入德信地產(chǎn)的原因是什么？你覺(jué)得加入德信地產(chǎn)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 對(duì)自身的提升也是有的，但是個(gè)別區(qū)域里官僚氣息領(lǐng)導(dǎo)之間拉幫結(jié)派的情況也比較嚴(yán)重。當(dāng)初他們新進(jìn)南京，公司還沒(méi)有搬過(guò)來(lái)，在南京面試的以為可以留在南京，最后留在了大本營(yíng)湖州

2020-02-11 11:44:41 | 寧波

你選擇加入德信地產(chǎn)的原因是什么？你覺(jué)得加入德信地產(chǎn)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 待遇好，工作風(fēng)氛圍好，企業(yè)文化非常好，可以學(xué)大很多東西，激勵(lì)機(jī)制也很好，同事都比較友善，領(lǐng)導(dǎo)有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力非常強(qiáng)，產(chǎn)品線(xiàn)完善，項(xiàng)目品質(zhì)都很好！
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 基本準(zhǔn)時(shí)，偶爾加班，在絕大多數(shù)情況下不用加班，遇到工期緊張，項(xiàng)目進(jìn)度要求高的時(shí)候需要加班。年假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，非常好，雙休，工作時(shí)間安排比較合理。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 三年，10%至30%。具體要看個(gè)人工作業(yè)績(jī)，公司有較完善的晉升機(jī)制，只要工作能力出色，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，能出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，有很大機(jī)會(huì)晉升跟漲工資。

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