德信地產(chǎn) 35人分享
德信地產(chǎn) 35人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了德信地產(chǎn)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀德信地產(chǎn)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解德信地產(chǎn)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
在德信地產(chǎn)工作的人90%的反饋有社保(5險),10%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上德信地產(chǎn)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在德信地產(chǎn)工作的人80%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上德信地產(chǎn)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 成本主管 | 16000 | 16000 | 16000 |
| 土建經(jīng)理 | 19000 | 19000 | 19000 |
木木兮
德信地產(chǎn) | 安裝成本主管
一般一年會有一次普調(diào)，普調(diào)中也會有極少數(shù)不漲錢，非常少。漲幅的話看情況，主要是部門負(fù)責(zé)人定，我看到的多的一千，少的幾百，每個月。整體制度相對而言較為完善
職朋用戶
德信地產(chǎn) | 建筑設(shè)計經(jīng)理
三年，10%至30%。具體要看個人工作業(yè)績，公司有較完善的晉升機(jī)制，只要工作能力出色，業(yè)績增長，能出色完成各項工作任務(wù)，有很大機(jī)會晉升跟漲工資。
在德信地產(chǎn)工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時下班,25%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上德信地產(chǎn)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在德信地產(chǎn)工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上德信地產(chǎn)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
阿晴
德信地產(chǎn) | 成本主管
早上8點半到下午5點半，偶爾一到下班點就開會，加班不嚴(yán)重，一般加班到八九點，有法定年假，每工作1年有5天年假，不可以申請加班-人力不會通過，沒有加班工資，雙休，有時候周末會加班但比較少啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
木木兮
德信地產(chǎn) | 安裝成本主管
地產(chǎn)常規(guī)忙的時候根據(jù)工作需要自主加班，加班的話走申請流程，可以選擇100/天或者調(diào)休的方式補(bǔ)償，但是一般很少人加班去發(fā)這個流程，要經(jīng)過人力和部門領(lǐng)導(dǎo)審批，有點尷尬，除非公司明確提出的加班。年假也比較多，12天好像。雙休
阿晴
德信地產(chǎn) | 成本主管
在地產(chǎn)行業(yè)，大部分房企普遍采用職位雙序列，即管理序列（M）與專業(yè)序列（P） 在“雙通道”體系下，員工可以根據(jù)自己的興趣和特長，選擇走管理線，通過承擔(dān)更多責(zé)任實現(xiàn)晉升；也可以選擇走技術(shù)、產(chǎn)品或市場等專業(yè)線，通過崗位上技能和經(jīng)驗的提升，成長為某個領(lǐng)域的專家。
阿晴
德信地產(chǎn) | 成本主管
1，領(lǐng)導(dǎo)思路清晰，職責(zé)到人，部署到位，駕馭全局的能力較強(qiáng)。 2，領(lǐng)導(dǎo)個人素質(zhì)高，理性思考和工作能力相匹配，為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。 3，領(lǐng)導(dǎo)為人隨和，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心同志，能充分調(diào)動大家的積極性，具有很強(qiáng)的親和力。 4，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家各司其職，互相配合，充分發(fā)揮了合力，體現(xiàn)了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。 5，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常吃住在基層，公而忘私，其家庭作出了很大的犧牲。
逆之蛻admin
德信地產(chǎn) | 土建經(jīng)理
整體工作節(jié)奏還好，沒有快周轉(zhuǎn)，平時基本能準(zhǔn)時下班，偶爾加班，比如搶開盤和竣備時期，基本每天可能10點到12點晚上，壓力還是比較大的那會
逆之蛻admin
德信地產(chǎn) | 土建經(jīng)理
來自工作本身的壓力不是太大，畢竟按節(jié)點計劃完成就行，就是看投拓腦子進(jìn)水多少的問題了，拿的地好那就是好，拿的地差那就搞事情