[erp計劃員]總體大部分職位節(jié)奏不快，基礎(chǔ)崗位下班十分準時

2021-05-17 20:33:21 | 天津

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 總體大部分職位節(jié)奏不快，基礎(chǔ)崗位下班十分準時，早晚上班有班車，藍領(lǐng)三班倒也有班車，特殊加班交通費予以報銷。藍領(lǐng)加班有補助，加班費遵守國家法律法規(guī)，周末基本不加班，生產(chǎn)有淡旺季，旺季或許需要加班，但加班體系合法合規(guī)，hr有控制工時，不會過度加班。
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司有哪些福利？六險一金，還能選擇一個商業(yè)保險，不選的話會返還保費。五險一金比例是最高比例節(jié)假日近兩年有禮物，沒有過節(jié)費。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？六險，多了一個補充醫(yī)療保險，而且還會附送一個可選的保險，給家人孩子房屋等等。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 十三薪，一個月的薪水，一般轉(zhuǎn)念4月份，藍領(lǐng)是跟隨第十個月的月工資發(fā)放。另外每年四月會發(fā)放獎金，不多，1000左右。每年固定調(diào)薪，調(diào)薪有比例。

[QC]有補充醫(yī)療保險，公積金繳費比例為12%

2021-05-12 21:05:39 | 天津

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有補充醫(yī)療保險，公積金繳費比例為12%，年假多，入職就有12天，帶薪病假12天，加班有午餐，上下班有班車，加班可以打車。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年漲薪一次，漲幅比例為去年稅前薪資的4-7%，薪酬體系完善。每年是13薪，還有年終獎，年終獎為全年收入的4%，公司規(guī)模小，人員不多，扁平化管理。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節(jié)奏一般，上班時間8：30-5：00，下班基本準時，偶爾加班，周六基本每月加班1-2次，沒有加班費和倒休，全部包含在工資內(nèi)。

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