[項目質(zhì)量工程師]壓力一般大，客戶端要求比較高

2020-04-20 18:48:57 | 無錫錫山

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力一般大，客戶端要求比較高，各部門之間的溝通協(xié)調(diào)比較挑戰(zhàn)個人能力，沒有店能力可能很難適應(yīng)，但是溝通關(guān)過了后，壓力還是可以接受的

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

還好，完成自己任務(wù)不需要加班，完不成肯定要加班，公司節(jié)奏按項目時程分，有快有慢，時間緊任務(wù)重的壓力肯定比時間長的大，還是得由項目特性決定

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升機會有，級別工資保密，我們不知道，跟蘇南地區(qū)大部分外企差不多，看個人能力大小而定，努力工作擁有機會

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[生產(chǎn)技術(shù)員]話費的話，擔(dān)當(dāng)每個月100元

2018-10-08 19:03:42 | 無錫濱湖

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

話費的話，擔(dān)當(dāng)每個月100元，主任200，科長300,五險一金正常繳納，有廠車，有宿舍，吃的還不錯！，住宿的話每個月30，從工資里扣

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

行業(yè)不行，無加班，無加班補助，節(jié)奏很慢，典型的韓企，分工很細(xì)。。都是混資歷，論資排輩現(xiàn)象很嚴(yán)重，主要是領(lǐng)導(dǎo)看你爽的話，直接升，無公平可言

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年一次，調(diào)薪幅度6%-8%左右，但是你基數(shù)低的話其實也沒多少的，體系還算完善，但是公司目前沒訂單，老員工都在等他關(guān)門拿補助

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