[銷售運(yùn)營]公司晉升名額有限，級別相對穩(wěn)定

2022-08-05 18:08:19 | 北京

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 公司晉升名額有限，級別相對穩(wěn)定，總體來說更適合穩(wěn)健發(fā)展的人。工資信息完全保密，禁止公司同事之前分享工資信息。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏相對合理，銷售部節(jié)奏稍微快一些，平時(shí)會(huì)有些加班，但基本都在一兩個(gè)小時(shí)內(nèi)。周末基本不加班。所有加班都有加班費(fèi)和打車報(bào)銷。
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力適中，偶爾業(yè)務(wù)忙壓力會(huì)比較大。但整體辦公氛圍比較和諧人性化，管理層也相對寬容，完全業(yè)務(wù)導(dǎo)向。沒有辦公室政治氛圍。

[銷售運(yùn)營]福利體系相對完整，每月有固定的2000元綜合津貼

2022-02-25 14:34:32 | 北京

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 福利體系相對完整，每月有固定的2000元綜合津貼，五險(xiǎn)一金都是滿額繳納的，另外提供商業(yè)保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃。經(jīng)理級別以上還提供公司配車?？傮w來說是非常不錯(cuò)的福利水平。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 常規(guī)性漲薪每年一次，但漲幅相對有限，基本在10%以內(nèi)。如果升職的話漲幅還會(huì)更高?？傮w來說就是傳統(tǒng)汽車行業(yè)正常水平吧。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏部門之間區(qū)別比較大。銷售部整體節(jié)奏比較快，平時(shí)加班情況多，但一般不會(huì)加很長時(shí)間。周末偶爾需要加班。公司有規(guī)范的加班費(fèi)制度，可以按時(shí)規(guī)范支付。

2019-12-31 20:27:53 | 北京

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 是能學(xué)到東西但是掙的不多不過外企實(shí)習(xí)生都這個(gè)價(jià)錢稅前3000 取決于你跟了什么樣的領(lǐng)導(dǎo) 德國人會(huì)好一些不只是打雜的活我所在的是技術(shù)部門職能部門不清楚
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 還不錯(cuò) 既外企又國企平均年齡三四十大老板很厲害德國人的管理如果近距離能學(xué)很多但是不一定所有實(shí)習(xí)生都有這個(gè)機(jī)會(huì) 也有一直打雜的看運(yùn)氣和個(gè)人
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 德企有嚴(yán)格的層級員工4.幾到4.3不等 4.2是最低的經(jīng)理級部門老板是4.1 再往上是三級部門以此類推晉升反正一個(gè)蘿卜一個(gè)坑但是好處是可以申請調(diào)去別的子公司因?yàn)槠髽I(yè)太大內(nèi)部輪轉(zhuǎn)和消化都是常事比國企好

2020-02-07 | 北京

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