司HR的電話面試，由于在辦公室所以和對方協(xié)商十一點半再回?fù)堋ｋ娫捗嬖嚲褪侨娴淖晕医榻B，根據(jù)介紹的內(nèi)容，對方會問問題，都是關(guān)于之前做過的工作，HR還會在電話里了解一下?lián)Q工作的動機(jī)，最后了解下英語水平，回答下HR隨機(jī)提出的一個英語問題。
電話面試結(jié)束后，當(dāng)天下午就收到電話通知我一周后去戴姆勒大廈面試，還在電話中給我推薦了兩個別的相關(guān)職位。感覺非常幸運(yùn)，遇到了人很好、工作還很認(rèn)真負(fù)責(zé)的HR小姐姐~
距離面試還有一周的時間，期間內(nèi)，我瘋狂的準(zhǔn)備，從行業(yè)知識、職位介紹到各種小問題，所有的材料都準(zhǔn)備兩種語言版本，以備隨時都有可能開始的純英文面試。
面試那天，由于HR開會的原因，等了快一個小時才開始，本來緊張的心情在等待中放松下來，也算是件好事。面試的HR很親切完全沒有架子，不是第一輪電話面試中的小姐姐。面試官要求先自我介紹一下，過程中他根據(jù)做過的工作提問，問了下為什么想要換工作，為什么想來奔馳，還問了幾個英語的問題，這次面試主要在于，HR了解面試者的工作能力，意愿度以及未來規(guī)劃是否和他們想要的候選人匹配。感覺自己真的很幸運(yùn)，這次遇到的HR人也非常好，由于留學(xué)經(jīng)歷相似，所以有不少共同話題，總之這次經(jīng)歷非常輕松愉快。
這次面試完之后進(jìn)入漫長的等待階段，每天都非常忐忑，每一秒都希望接到奔馳的電話，等了一個多星期后，決定主動聯(lián)系HR問問進(jìn)展，HR告訴我業(yè)務(wù)口的負(fù)責(zé)人休假了所以遲遲沒有答復(fù)，讓我再等待幾天。根據(jù)之前的面試經(jīng)驗，我以為意思就是間接委婉的拒絕，掛了電話后多少有些心灰意冷，畢竟為了這個面試做了非常充足的準(zhǔn)備，但內(nèi)心對奔馳的渴望讓我沒有放棄希望，還是每天期待著好的結(jié)果。果然又過了一個禮拜，收到了HR的電話，讓我去二次面試，這次是和業(yè)務(wù)口直接面試。
第二次的面試一樣需要好好準(zhǔn)備，面試我的是未來的上級，問了下現(xiàn)在工作的內(nèi)容，對新職位的了解，為什么想要換工作等問題，問的非常非常詳細(xì)，各種細(xì)節(jié)都不放過，也就是說候選人在面試過程中一定要誠實回答每一個問題，不然很容易被細(xì)節(jié)性的問題測試出真假。這次面試一開始非常沒底，因為對方的反應(yīng)一直非常冷淡，直到面試的后半部分，感覺出來面試官已經(jīng)漸漸的表現(xiàn)出信任，到最后，我已經(jīng)有比較大的把握這次面試的結(jié)果是positive的。
二面結(jié)束后，過了一兩個小時，接到HR電話，直接向我表明對方很滿意我今天的表現(xiàn)，然后布置了一個project讓我四天后反饋。這個project和新職位的工作內(nèi)容有關(guān)，我認(rèn)真準(zhǔn)備材料，四天每天都在抽空做周末兩天熬夜做到凌晨四點，最終完成并于約定時間交作業(yè)。
又過了一周多，收到HR電話，順利拿到期待已久的offer！
想分享給各位，從面試的過程中，很多細(xì)節(jié)都能體現(xiàn)出奔馳的專業(yè)，另外，每一個面試機(jī)會都需要全力以赴的準(zhǔn)備，才有機(jī)會從那么多優(yōu)秀的候選人中脫穎而出。

北京梅賽德斯奔馳銷售服務(wù)有限公司產(chǎn)品管理面試題

1. 自我介紹（中文和英文）
2. 根據(jù)過往工作經(jīng)歷提問題
3. 為什么想要換工作
4. 為什么對這個職位感興趣
5. 用三個詞形容自己（英語）
6. 對于這個職位的理解

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在微信平臺看到招聘信息，然后投遞了信息，幾天之后收到簡歷通過的郵件,之后就安排了面試。一共有三輪面試。第一輪是HR面，問了一些簡單的問題，比如實習(xí)時間。第二輪面試是部門經(jīng)理面試，當(dāng)時一共兩個人，依次問了我們一些關(guān)于簡歷上上的問題。第三輪面試還是HR面試，電話面試，用英文問了一些問題，自我介紹，對于實習(xí)有什么期待。整體來說，面試過程還是不錯的，遇到的面試官都很好，很溫柔。最后也通過了面試。工資是稅前3000。公司整體的氛圍還是很好的，環(huán)境也很好。

北京梅賽德斯奔馳銷售服務(wù)有限公司風(fēng)險管理助理面試題

1.進(jìn)行中英文自我介紹；
2.實習(xí)時間：可以實習(xí)多久，因為公司要求是最少3個月或者6個月；
3.打算讀研究生還是要參加秋招；
4.實習(xí)過程中都做了哪些事情；
5.對自己的職業(yè)發(fā)展有什么規(guī)劃。

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第一輪，HR，英文自我介紹等常規(guī)；第二輪，HRBP，開始聊到之前的工作內(nèi)容；第三輪，部門senior manager, 深入到具體業(yè)務(wù)內(nèi)容，需要對行業(yè)的深入理解，同時測試你的性格是否合拍；第四輪，derector,德國老板，因為開會，就又和senior manager聊了一輪，最會德國老板出現(xiàn)，say welcome.

北京梅賽德斯奔馳銷售服務(wù)有限公司服務(wù)合約銷售與市場經(jīng)理面試題

1.自我介紹
2.針對之前的工作經(jīng)歷的相關(guān)問題
3.行業(yè)理解
4.針對奔馳目前的業(yè)務(wù)狀態(tài)，你的看法，可能采取的行動，未來工作的思路

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