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公司福利 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

邁赫機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2025-03-21 20:20:06

[信息工程師]五險(xiǎn)一金實(shí)行以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)、以績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬體系

2025-03-21 20:20:06 | 濰坊濰城

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金實(shí)行以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)、以績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬體系,提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等,還注重員工的職業(yè)成長(zhǎng),提供豐富的培訓(xùn)資源和晉升機(jī)會(huì)。 廣發(fā)證券:五險(xiǎn)一金有,補(bǔ)充保險(xiǎn)沒(méi)有,偶爾會(huì)組織下午茶和團(tuán)建活動(dòng),實(shí)習(xí)生有免費(fèi)住房和每天120元的工資,但沒(méi)有保險(xiǎn)、房補(bǔ)和交通補(bǔ)助等福利。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年司一般每年評(píng)一次,薪酬體系比較完善,具體的漲幅要看具體的崗位、工作內(nèi)容和績(jī)效等因素。 某制造工廠:綜合月薪5000-6500元,底薪2490/月,加班工資嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法核算,還有各種津貼。 某公司:基本工資+績(jī)效工資,學(xué)歷津貼、司齡津貼、住房津貼、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、提案獎(jiǎng)勵(lì)等。 云南太古可口可樂(lè)飲料有限公司:致力于為員工提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力、吸引力的薪酬福利體系。 某企業(yè):為優(yōu)秀人才提供在同行業(yè)或同地區(qū)極具競(jìng)爭(zhēng)力的差異化薪資政策,
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
:工作節(jié)奏比互聯(lián)網(wǎng)稍慢,但比銀行國(guó)企快,開(kāi)發(fā)工作日經(jīng)常需要加班,周六偶爾加班,加班沒(méi)有補(bǔ)貼也沒(méi)有調(diào)休;it部工作節(jié)奏適中,8.30上班到5.30下班,一般會(huì)主動(dòng)加班一到倆小時(shí),雙休,不需要調(diào)休,可以做到work life balance;加班節(jié)奏非???,強(qiáng)度非常高,周末加班是正常的,沒(méi)補(bǔ)助。

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[機(jī)械設(shè)計(jì)]基本上不會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班,忙的時(shí)候天天晚上加到八九點(diǎn)

2020-10-24 17:48:11 | 諸城

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
基本上不會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班,忙的時(shí)候天天晚上加到八九點(diǎn),周六基本不休息,周天可以休息一天,沒(méi)有加班補(bǔ)助
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
新來(lái)一年的壓力不大,基本上就是幫忙出一下二位圖紙。抽過(guò)一年的如果作為技術(shù)負(fù)責(zé)人壓力還是比較大的,還有就是經(jīng)常出差i
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
如果你是剛畢業(yè)的大學(xué)生,可以來(lái)這學(xué)習(xí)一些東西,尤其出差去現(xiàn)場(chǎng)學(xué)到的東西還是比較多的,如果是社會(huì)招聘的話不建議你過(guò)來(lái),除非工資高高的

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[機(jī)械工程師]可以學(xué)到東西的地方,但是學(xué)到的有限

2016-05-21 03:24:27 | 諸城

工作心得[機(jī)械工程師]:
機(jī)械化專家們還是很好說(shuō)話的,也能叫你很多。但是大部分只是設(shè)計(jì)上的,報(bào)價(jià),成本,投標(biāo)等你根本挨不上邊學(xué)不到。還有就是公司高層水平堪憂,更重要的是都不是學(xué)管理或者技術(shù)出身的

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