[3g銷售代表]每年百分之5，根據(jù)業(yè)績達(dá)成

2022-01-18 12:00:58 | 西安

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年百分之5，根據(jù)業(yè)績達(dá)成，考核評(píng)級(jí)有的會(huì)高一些薪酬體系基本工資，月度績效，季度績效，過節(jié)福利一年8000左右，還有些福利積分計(jì)劃，儲(chǔ)蓄股票等
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 比較人性化的一家公司，產(chǎn)品線穩(wěn)定，發(fā)展蠻快老板有魅力，能學(xué)到不少東西大領(lǐng)導(dǎo)很溫暖，對下面比較照顧
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 15000左右，1月份發(fā)，每年都有的基本是一個(gè)月的工資不過雅培比較大還有器械部門，營養(yǎng)部門那兩個(gè)不太清楚器械應(yīng)該會(huì)高一些

[銷售代表]不是很激進(jìn)，但是比較注重過程管理

2021-07-13 20:32:47 | 西安

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 不是很激進(jìn)，但是比較注重過程管理，在外資藥企行業(yè)中處于第二梯隊(duì)。優(yōu)勢在于市場的產(chǎn)品很不錯(cuò)。公司管理比較正規(guī)
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 是專心做事的環(huán)境，各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通沒有架子，團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)比較平，很多重要的事情公司也在lead和辦理
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 不同區(qū)域不同，西安區(qū)域人員流動(dòng)性比較大，適合年資比較久的老員工長期呆下去，對于新人層面，流動(dòng)性較大

2020-09-08 17:23:40 | 上海

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有補(bǔ)充公積金，公司積分可以兌換報(bào)銷，年會(huì)幾乎沒有。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，可以購買公司股票有補(bǔ)充公積金，公司積分可以兌換報(bào)銷，年會(huì)幾乎沒有。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，可以購買公司股票
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年漲薪一次，6%左右，薪酬體系還是比較完善的，福利還不錯(cuò)，還可以買股票。每年漲薪一次，6%左右，薪酬體系還是比較完善的，福利還不錯(cuò)，還可以買股票
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 一般不加班，每個(gè)月月初月底關(guān)帳的時(shí)候需要加班。非經(jīng)理級(jí)別有加班費(fèi)，經(jīng)理以上沒有加班費(fèi)。一般不加班，每個(gè)月月初月底關(guān)帳的時(shí)候需要加班。非經(jīng)理級(jí)別有加班費(fèi)，經(jīng)理以上沒有加班費(fèi)。

2022-08-17 | 杭州拱墅

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