2024-12-09 15:13:56 | 成都龍泉驛
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:13000元 年終獎:18000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 公司序列按照國家給的工程師序列一致，但是現(xiàn)在升副高不好升，職稱在外邊不一定好使，各個級別工資忘記了。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有，一般12月底，大概兩個月，兩個月基礎(chǔ)上進行一定的增加或減少。有，一般12月底，大概兩個月，兩個月基礎(chǔ)上進行一定的增加或減少（湊字?jǐn)?shù)）。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 本質(zhì)還是軍工企業(yè)，有奉獻精神的員工吧？本質(zhì)還是軍工企業(yè)，有奉獻精神的員工吧？本質(zhì)還是軍工企業(yè)，有奉獻精神的員工吧？（湊字?jǐn)?shù)）
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2022-07-11 11:14:38 | 北京
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 沒什么晉升機會，工資同行業(yè)最低，領(lǐng)導(dǎo)的水平很差，后悔死了，當(dāng)時為了戶口來這的，工作壓力巨大，因為戶口也不能離開，只能一直干下去了。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 能走的都走了，不能走的只能留在這混日子了，不適合長期發(fā)展，不推薦有能力的人或者年輕人來。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 氛圍很差，團隊就是互相傾軋，互相甩鍋。領(lǐng)導(dǎo)就是磕頭磕上去的。沒什么水平，遇事情都往下屬身上推。
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2020-12-07 15:17:16 | 石家莊
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3900元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 業(yè)務(wù)開展很片面。發(fā)展不好說，公司規(guī)模小，后續(xù)業(yè)績不好解散也是有可能的，畢竟有一些前車之鑒。保證的薪資和實發(fā)的薪資差了一半。所以不建議大家來。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 年終獎、年會、年假基本停留在口頭上，工資以績效為主，各種花式扣績效，員工離職率很高，離職時都是帶著怨恨離開的。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 什么特質(zhì)適合？總部我不知道，我說我這個分公司，以國企之名行私企之實。拿國企的錢受私企的罪。雖然我干得多，但是我掙得少啊。實習(xí)期還弄半年，這半年工資兩千塊錢，誰愿意來誰來吧。
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