知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了航天恒星科技有限公司(503所)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀航天恒星科技有限公司(503所)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解航天恒星科技有限公司(503所)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
在航天恒星科技有限公司(503所)工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上航天恒星科技有限公司(503所)社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在航天恒星科技有限公司(503所)工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上航天恒星科技有限公司(503所)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
FPGA工程師 | 13000 | 13000 | 13000 |
(?? . ??)
航天恒星科技有限公司(503所) | FPGA工程師
有,一般12月底,大概兩個月,兩個月基礎(chǔ)上進(jìn)行一定的增加或減少。有,一般12月底,大概兩個月,兩個月基礎(chǔ)上進(jìn)行一定的增加或減少(湊字?jǐn)?shù))。
我愛我家1217
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年終獎、年會、年假基本停留在口頭上,工資以績效為主,各種花式扣績效,員工離職率很高,離職時都是帶著怨恨離開的。
在航天恒星科技有限公司(503所)工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時下班,9%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上航天恒星科技有限公司(503所)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在航天恒星科技有限公司(503所)工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上航天恒星科技有限公司(503所)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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公司序列按照國家給的工程師序列一致,但是現(xiàn)在升副高不好升,職稱在外邊不一定好使,各個級別工資忘記了。
felton
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沒什么晉升機(jī)會,工資同行業(yè)最低,領(lǐng)導(dǎo)的水平很差,后悔死了,當(dāng)時為了戶口來這的,工作壓力巨大,因?yàn)閼艨谝膊荒茈x開,只能一直干下去了。
felton
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氛圍很差,團(tuán)隊(duì)就是互相傾軋,互相甩鍋。領(lǐng)導(dǎo)就是磕頭磕上去的。沒什么水平,遇事情都往下屬身上推。
白兔糖0217
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團(tuán)隊(duì)氛圍還可以,北京總部。其他分部的,不是特別了解。公司領(lǐng)導(dǎo)也還好,只是鼓勵大家老加班這點(diǎn)不好。