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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

中國金茂工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間:2023-10-19 14:40:42

[人事行政管理]一般不需要,加班有加班餐費

2023-10-19 14:40:42 | 青島

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
一般不需要,加班有加班餐費,工作節(jié)奏比較快,個人適應能力比較強,可以接受,忙的時候加到過半夜十二點,不忙的時候到點就下半了,總體還可以,分人吧,有的崗很忙,長期加班。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
還可以,房地產現(xiàn)在不太景氣了,每個人都會有營銷指標,直接和績效掛勾,完不成就低績效,賣房壓力大。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
抗壓能力強,適應能力強,接受加班,完全服從領導安排。工作麻利,不拖沓,工作執(zhí)行力一定要強公公

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[品牌經理]補充醫(yī)療,食堂,通訊補助,交通補助

2023-07-18 16:55:18 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎:40000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
補充醫(yī)療,食堂,通訊補助,交通補助,公積金頂格基數,別的沒有什么了,食堂還行,不貴味道也說得過去,吃飯能省不少錢
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
年頭不多,沒趕上過漲工資,不過應該是能漲得,得看自己績效吧,主動找公司談應該是可以的,不過現(xiàn)在的行情不降就已經知足了
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
加班情況有,在一些年度半年度的節(jié)點上加班多,大公司就是這樣,要各種報告,寫不完只能加班寫,不過周末雙休基本能保證

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[工程管理助理]主管、高級主管、經理、高級經理、部門副經理、部門經理、項目總

2022-11-05 15:43:06 | 廣州

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
主管、高級主管、經理、高級經理、部門副經理、部門經理、項目總。每年有績效考核,看考核情況有機會晉升的。近兩年行情不好基本凍編,級別工資不固定,都是面試時和人力談的,比如我們部門,同是主管級別,年薪在20-30幾萬之間不等。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不太愿意,廣州區(qū)域近兩年沒怎么拿地,公司內卷嚴重。職能部門裁員嚴重。項目結束后基本也是被裁。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
項目上比較累,層層施加壓力最后基本由項目部來承擔,但是項目上相對來說沒有職能部門那么壓抑。工作環(huán)境相對不那么拘謹。

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