[項(xiàng)目經(jīng)理]工資漲幅在500左右，考核體系完善

2022-08-30 15:22:57 | 武漢

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資漲幅在500左右，考核體系完善，底薪?績效的模式，基本待遇還可以，對(duì)于新人來說我覺得是個(gè)男的好的去處，畢竟大公司比較規(guī)范，逢年過節(jié)都有福利。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 彈性上下班，一天工作八個(gè)小時(shí)，準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾需要加班可以回家處理，不一定非要留在公司，另外有雙休，有帶薪年假等，婚假生育假，哺乳假都有保障。
你選擇加入傳神語聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司的原因是什么？你覺得加入傳神語聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 因?yàn)楹妥约旱膶I(yè)很對(duì)口，另外傳神是一個(gè)大平臺(tái)，接觸到的都是大項(xiàng)目，對(duì)于新人的自己是個(gè)成長的地方，對(duì)未來的職業(yè)還是很大的幫助

[java developer]很難漲工資，有時(shí)候幾年都不漲

2022-07-29 20:01:40 | 武漢

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 很難漲工資，有時(shí)候幾年都不漲，體系不完善，很難漲工資，有時(shí)候幾年都不漲，體系不完善，很難漲工資，有時(shí)候幾年都不漲，體系不完善，很難漲工資，有時(shí)候幾年都不漲，體系不完善
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 有一些技術(shù)含量，跟大廠差距還是比較明顯，有一些技術(shù)含量，跟大廠差距還是比較明顯，有一些技術(shù)含量，跟大廠差距還是比較明顯，有一些技術(shù)含量，跟大廠差距還是比較明顯，
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，一般一個(gè)月工資，過完年發(fā)，有年終獎(jiǎng)，一般一個(gè)月工資，過完年發(fā)，有年終獎(jiǎng)，一般一個(gè)月工資，過完年發(fā)，有年終獎(jiǎng)，一般一個(gè)月工資，過完年發(fā)，

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