傳神語聯(lián)網網絡科技股份有限公司 22人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了傳神語聯(lián)網網絡科技股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀傳神語聯(lián)網網絡科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解傳神語聯(lián)網網絡科技股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
傳神-PAP-吳小亞
傳神語聯(lián)網網絡科技股份有限公司 | 平臺運營
沒有房補，沒有交通補助（公司離市區(qū)很遠），每月五十元話費報銷，公積金交最低標準，五險一金，生日有PARTY、禮品卡，春節(jié)開工利是按時上班的有一百塊，節(jié)假日（元宵節(jié)、端午和中秋，其他節(jié)日沒有）的禮物很廉價。
han_jingli
傳神語聯(lián)網網絡科技股份有限公司 | 實習生
公司福利說實話較差，零食啥的都是要自己買的，交通補助沒有，但是好像有話費補貼，也就幾十塊錢，很低。節(jié)假日發(fā)的禮品質量也都一般，價格相對低廉。
在傳神語聯(lián)網網絡科技股份有限公司工作的人75%的反饋有社保(5險),25%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上傳神語聯(lián)網網絡科技股份有限公司社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在傳神語聯(lián)網網絡科技股份有限公司工作的人75%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上傳神語聯(lián)網網絡科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實習生 | 1900 | 2000 | 1800 |
職朋用戶
傳神語聯(lián)網網絡科技股份有限公司 | 項目經理
工資漲幅在500左右，考核體系完善，底薪?績效的模式，基本待遇還可以，對于新人來說我覺得是個男的好的去處，畢竟大公司比較規(guī)范，逢年過節(jié)都有福利。
Blossom415
傳神語聯(lián)網網絡科技股份有限公司 | 公共關系主管
漲工資不太確定，漲幅很少，算是幾乎沒有吧；薪酬體系一般，所以簽合同一般會談高一些，沒有年終獎，這點比較讓人難過，平時過節(jié)福利也有，就是蠻一般零食居多，那就當沒有好了。mmmmmmmm
在傳神語聯(lián)網網絡科技股份有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上傳神語聯(lián)網網絡科技股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在傳神語聯(lián)網網絡科技股份有限公司工作的人50%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上傳神語聯(lián)網網絡科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
傳神語聯(lián)網網絡科技股份有限公司 | 項目經理
彈性上下班，一天工作八個小時，準時下班，偶爾需要加班可以回家處理，不一定非要留在公司，另外有雙休，有帶薪年假等，婚假生育假，哺乳假都有保障。
傳神-PAP-吳小亞
傳神語聯(lián)網網絡科技股份有限公司 | 平臺運營
7.5小時工作制，彈性工作制，加班可以調休；勞動法年假，雙休；周末幾乎沒加過班；入職培訓啥的會安排周末，占用休息時間，不算加班。
叫啥名兒好
傳神語聯(lián)網網絡科技股份有限公司 | 媒體項目組
下班有時候會加班，周末視項目情況而定，加班可累計調休，所以不用擔心加班沒有補助，我覺得還是不錯的，是比較理想的選擇，進去也能學到很多東西