[運(yùn)營]當(dāng)時(shí)隨便找的，只是因?yàn)楫?dāng)時(shí)很近

2020-03-26 15:08:36 | 北京

你選擇加入花生好車的原因是什么？你覺得加入花生好車對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

當(dāng)時(shí)隨便找的，只是因?yàn)楫?dāng)時(shí)很近，上班方便。完全沒有幫助，事情雜，每天感覺跟個(gè)打雜的一樣，沒有一點(diǎn)專業(yè)性，

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

滿一年會(huì)有200塊的工齡工資，其余就沒有什么可能會(huì)漲工資了，基本就這樣了，不要期待什么其他考核有漲工資的機(jī)會(huì)。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

作為一個(gè)普通員工，我是沒有感到有什么前景，并且內(nèi)部管理混亂，員工水平素質(zhì)參差不齊，更新率很高。

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[運(yùn)營]發(fā)展前景一般，重資產(chǎn)模式太燒錢

2019-04-29 19:44:44 | 北京

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展前景一般，重資產(chǎn)模式太燒錢，在資本寒冬如果融不到錢很容易就死掉，和同類公司比較,SKU不占優(yōu)勢，交車速度是一大賣點(diǎn)

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍還算融洽的，因?yàn)楝F(xiàn)在編制控制比較嚴(yán)格，工作量卻不少，所以大家的工作量都比較飽和，領(lǐng)導(dǎo)比較專業(yè)

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

作為銷售導(dǎo)向型的公司，人員流動(dòng)性還算合理，連續(xù)3個(gè)月銷售沒有開單有可能要被勸退了，同時(shí)又有很多新人補(bǔ)充進(jìn)來，

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[銷售經(jīng)理]沒有這些福利 沒有房補(bǔ)沒有交通補(bǔ)助

2018-10-16 17:09:47 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有這些福利 沒有房補(bǔ)沒有交通補(bǔ)助 有公積金 有五險(xiǎn) 沒有特別的福利 工作比較自由 自由找客戶 有業(yè)績就好

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

能準(zhǔn)時(shí) 沒有加班費(fèi)周末是銷售旺季 需要加班 周內(nèi)休息 一周休息一天都工作節(jié)奏比較有壓力 領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給任務(wù) 完不成任務(wù)會(huì)被點(diǎn)名

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

沒有漲工資 比較完善 一般不漲工資 有時(shí)候會(huì)變更工資制度 工資按時(shí)打卡 不會(huì)拖欠 底薪1000 提成分階梯

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