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紅蜻蜓 69人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

紅蜻蜓工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間：2022-03-31 15:13:03

[5s培訓老師]科員，主管，副經理，經理，總監(jiān)

2022-03-31 15:13:03 | 溫州永嘉

工資待遇：

工資收入 月薪:6000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
科員，主管，副經理，經理，總監(jiān)，副總，總經理 科員4-6萬/年 主管6-8萬/年 副經理8-10萬/年 經理10-12萬/年 副總經理 12-15萬/年 總經理 30-50萬/年
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
公司工作節(jié)奏較為輕松 基本準點下班，一單休一雙休 加班沒有加班費，算在整體年薪之內 周末偶爾需要加班
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
是一家上市公司，工作壓力不大 主要壓力來自于公司內部的崗位調整 目前公司面臨實體經濟下滑的沖擊，所有行政員工需要參與銷售，每個員工都有任務分配。

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[店長]蠻大的。畢業(yè)后第一份工作 大概了解了零售行業(yè)的前景

2019-11-22 11:55:50 | 杭州

工資待遇：

工資收入 月薪:5900元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均加班

公司及待遇點評：

你選擇加入紅蜻蜓的原因是什么？你覺得加入紅蜻蜓對你的職業(yè)幫助大嗎？
蠻大的。畢業(yè)后第一份工作 大概了解了零售行業(yè)的前景 所以無所謂好不好。只有自己有收獲就可以了。感謝紅蜻蜓
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
沒有漲過工資，一直都沒有漲過。有底薪加提成 但是沒有多少。薪酬體系不完善，沒有HＲ。薪酬不公布。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
不怎么好。 現(xiàn)在同品競爭激烈 紅蜻蜓關店很多 所以無任何競爭力。產品也沒有競爭力。奧康之類的商品比我們有競爭力

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[店長]沒有關系是否是真的沒有辦法改變自己去選擇自己想說一次我是真的不會相信自己一定可以

2019-02-27 19:12:13 | 東莞

工資待遇：

工資收入 月薪:6000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
沒有關系是否是真的沒有辦法改變自己去選擇自己想說一次我是真的不會相信自己一定可以的、一個人一輩子都不想要一直在想要做好一切準備就緒！一切為了你自己去努力奮斗！一切為了自己喜歡的事就要承擔
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
偶爾加班有加班費不是經常有的結果就是這樣簡單粗暴了我們的人生軌跡是不是都會這樣，個人努力賺錢吧我也覺得自己很喜歡這個工作的
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年200年度業(yè)績考核結果顯示優(yōu)秀員工工資收入超過半數(shù)左右就可以接受了這個社會實踐和經驗上的工作和努力

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[業(yè)務銷售]還好

2012-10-15 | 柳州柳南

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