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工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

福建上潤精密儀器有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2025-04-10 11:35:48

[儀器/儀表/電工]公司崗位通常分基層、中層、高管三級(jí)

2025-04-10 11:35:48 | 福州

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司崗位通常分基層、中層、高管三級(jí),晉升機(jī)會(huì)因規(guī)模而異,大公司晉升通道明確但周期長。薪資范圍:基層8-15萬/年,中層20-50萬,高管50萬+,具體因行業(yè)和地區(qū)浮動(dòng)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏還好,不會(huì)很趕,下班一般準(zhǔn)時(shí),偶爾需要加班,周末視情況偶爾加班。有加班補(bǔ)助,一般加班工資1.5倍
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力因崗位和差異較大,常見壓力源包括業(yè)績考核指標(biāo)、項(xiàng)目緊迫性、高強(qiáng)度工作節(jié)奏及跨部門協(xié)作復(fù)雜度,需結(jié)合自身抗壓能力綜合評(píng)估。

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[材料會(huì)計(jì)]離太遠(yuǎn),工作時(shí)間長,離職時(shí)間長

2020-02-24 12:42:58 | 深圳

你選擇加入福建上潤精密儀器有限公司的原因是什么?你覺得加入福建上潤精密儀器有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
離太遠(yuǎn),工作時(shí)間長,離職時(shí)間長,感覺對自己幫助不大,所以覺得沒啥必要進(jìn)去,感覺沒必要,真的離太遠(yuǎn)了,真的沒啥意思啊
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工廠還是準(zhǔn)時(shí)下班的,但是總部就有加班情況,大小周,沒啥意思的,還不如在總部,在這些地方太沒有意思的了,沒必要啊
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不怎么漲公司的,工資很少,一般一年就500塊,夠啥用啊,加班也沒有錢,有錢都給有關(guān)系的人了,真的沒必要來這些地方吧覺得

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[銷售]壓力不大,同事們都很親和,領(lǐng)導(dǎo)沒有架子

2019-11-16 11:23:13 | 福建福州

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不大,同事們都很親和,領(lǐng)導(dǎo)沒有架子 主要壓力還是來自業(yè)績,自己的業(yè)績直接影響最終的薪資。公司有保底,還算可以。 主要壓力還是來自業(yè)績,自己的業(yè)績直接影響最終的薪資。公司有保底,還算可以。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏比較舒緩,下班準(zhǔn)時(shí),偶爾加班。一年不到五次加班需求。加班有補(bǔ)助或調(diào)休。 主要壓力還是來自業(yè)績,自己的業(yè)績直接影響最終的薪資。公司有保底,還算可以。 主要壓力還是來自業(yè)績,自己的業(yè)績直接影響最終的薪資。公司有保底,還算可以。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
級(jí)別:總經(jīng)理-經(jīng)理-普通職員-車間員工 晉升機(jī)會(huì)有一些,偏向技術(shù)崗 技術(shù)崗在1萬左右,普通科室在4K-6K,車間6K左右,車間加班時(shí)長多

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