[科研崗]有，由于其他公司的福利，主要是離醫(yī)院近

2024-08-15 16:17:31 | 鄭州

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有，由于其他公司的福利，主要是離醫(yī)院近，各大醫(yī)院都近。交通便利，附近房子不好租。都是一些老破小，步梯沒暖氣還貴。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

剛?cè)肼?，不是特別清楚。據(jù)說跟等級有關(guān)系，如果是正高副高會多一些，晉升途徑就是發(fā)文章啊，申請基金什么的，但是最近聽說要降薪。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

科研崗，說白了就是給自己干活，如果效率高的話周六周天不去也無所謂，如果效率不高自己又想晉升的話，那就看自己個人的女里程度了。

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[院辦工作人員]500-1000差額，基本上根據(jù)科室區(qū)分差別還是很大的

2021-02-25 18:39:57 | 鄭州金水

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

500-1000差額，基本上根據(jù)科室區(qū)分差別還是很大的，主要看科室的收入，院辦是拿平均工資的，主要看全院的收入情況確定的，讓后根據(jù)級別在去分錢工資，每個等級差50哦，小白也就八千到一萬的工資水平，不高不低

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏還好，準(zhǔn)時下班，周末偶爾加班，加班沒有補(bǔ)助的，院辦是拿平均工資的，主要看全院的收入情況確定的，讓后根據(jù)級別在去分錢工資，每個等級差50哦，小白也就八千到一萬的工資水平，不高不低

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力不大，主要老師來自收入的壓力，收入不高，院辦是拿平均工資的，主要看全院的收入情況確定的，讓后根據(jù)級別在去分錢工資，每個等級差50哦，小白也就八千到一萬的工資水平，不高不低

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[科研崗]衛(wèi)生事業(yè)編制的福利，有住房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)少許、公積金是最該額度的

2020-01-06 21:49:36 | 鄭州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

衛(wèi)生事業(yè)編制的福利，有住房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)少許、公積金是最該額度的；平時過節(jié)也會有一些福利，金額也是不確定的。和公司比就是穩(wěn)定吧

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

科研崗，累。下班準(zhǔn)時，周末基本不加班。但是科研崗其實(shí)不分周末的，就算不加班也是自己要干自己的事情。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，基本就是一個月的工資，發(fā)放的時間不確定，金額其實(shí)和醫(yī)院效益有關(guān)系，聽說以后會漲，誰知道呢，科研崗也不圖那點(diǎn)年終獎吧。平時過節(jié)也會有一些福利，科室的獎金剛?cè)肼氁膊淮_定是多少呢

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