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駝人集團(tuán) 23人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

駝人集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2021-08-13 15:06:19

[b普工]一年一次,一次500左右,漲工資看領(lǐng)導(dǎo)心情

2021-08-13 15:06:19 | 河南長(zhǎng)垣

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):1500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次,一次500左右,漲工資看領(lǐng)導(dǎo)心情,工資發(fā)放比較準(zhǔn)時(shí),上6休1,除了個(gè)別部門加班有加班費(fèi),大部分崗位加班調(diào)休
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景一般,發(fā)展到現(xiàn)在規(guī)模完全是因?yàn)槠鸩奖容^早,做的東西有些市場(chǎng)占有率還不錯(cuò),大多數(shù)產(chǎn)品處于仿造別人的階段
你選擇加入駝人集團(tuán)的原因是什么?你覺(jué)得加入駝人集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
適合應(yīng)屆生,不過(guò)一般待不了2年也就走了,對(duì)于想從事醫(yī)療耗材領(lǐng)悟的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),是個(gè)還算不錯(cuò)的平臺(tái)

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[hr人事專員]平臺(tái)大,業(yè)內(nèi)知名企業(yè),待遇還可以

2020-03-05 17:10:01 | 長(zhǎng)垣

工資待遇:

工資收入 月薪:4100元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入駝人集團(tuán)的原因是什么?你覺(jué)得加入駝人集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
平臺(tái)大,業(yè)內(nèi)知名企業(yè),待遇還可以。 幫助大,很多公司招聘都比較在意上一份工作的公司規(guī)模,集團(tuán)型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)二次找工作起了很大作用。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
標(biāo)準(zhǔn)八小時(shí)工作制,早八晚五,十二點(diǎn)至下午一點(diǎn)是休息時(shí)間,加班不嚴(yán)重,大多崗位每月會(huì)有三到六天需要加班,沒(méi)有加班費(fèi),但可以調(diào)休,周日單休,年假不太清楚,應(yīng)當(dāng)是沒(méi)有的。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
某些每半年有一次調(diào)薪機(jī)會(huì),需要自己申請(qǐng)然后領(lǐng)導(dǎo)審核,工資漲幅不定,看崗位也看調(diào)薪力度,還有一些崗位沒(méi)有調(diào)薪機(jī)會(huì),但集團(tuán)偶爾會(huì)集體調(diào)薪,公司薪酬體系還可以,不是特別完善但也不算太差,福利方面力度較小。

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[人力資源專員]駝人集團(tuán)規(guī)范的企業(yè)管理體系、以及任職資格標(biāo)準(zhǔn)牽引的晉升機(jī)制

2019-09-03 21:16:55 | 新鄉(xiāng)

你選擇加入駝人集團(tuán)的原因是什么?你覺(jué)得加入駝人集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
駝人集團(tuán)規(guī)范的企業(yè)管理體系、以及任職資格標(biāo)準(zhǔn)牽引的晉升機(jī)制,推動(dòng)各專業(yè)領(lǐng)域人才的發(fā)展。雙職業(yè)發(fā)展通道、導(dǎo)師制、入職培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)助力職場(chǎng)小白快速成長(zhǎng)。駝人正處于飛速發(fā)展期,未來(lái)兩年新增百余個(gè)經(jīng)理級(jí)及主管級(jí)崗位,把握機(jī)遇,才能贏取未來(lái)!
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年會(huì)漲,根據(jù)自己的全年績(jī)效和考試成績(jī)決定漲幅程度 公司有完善的薪酬體系,包括應(yīng)屆生入職薪酬標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)正晉升薪酬制度
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
使命:聚焦醫(yī)改難題,建設(shè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,造?;颊?,健康中國(guó)。 設(shè)有駝人自主產(chǎn)品生產(chǎn)區(qū)、對(duì)外項(xiàng)目合作區(qū)、家用醫(yī)療器械及康復(fù)保健類電子產(chǎn)業(yè)園、醫(yī)療商貿(mào)區(qū)、生活住宅及商業(yè)服務(wù)區(qū)、酒店、高端小學(xué)、幼兒園等配套設(shè)施。

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