[b普工]一年一次，一次500左右，漲工資看領導心情

2021-08-13 15:06:19 | 河南長垣

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次，一次500左右，漲工資看領導心情，工資發(fā)放比較準時，上6休1，除了個別部門加班有加班費，大部分崗位加班調(diào)休

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

前景一般，發(fā)展到現(xiàn)在規(guī)模完全是因為起步比較早，做的東西有些市場占有率還不錯，大多數(shù)產(chǎn)品處于仿造別人的階段

你選擇加入駝人集團的原因是什么？你覺得加入駝人集團對你的職業(yè)幫助大嗎？

適合應屆生，不過一般待不了2年也就走了，對于想從事醫(yī)療耗材領悟的畢業(yè)生來說，是個還算不錯的平臺

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[hr人事專員]平臺大，業(yè)內(nèi)知名企業(yè)，待遇還可以

2020-03-05 17:10:01 | 長垣

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入駝人集團的原因是什么？你覺得加入駝人集團對你的職業(yè)幫助大嗎？

平臺大，業(yè)內(nèi)知名企業(yè)，待遇還可以。 幫助大，很多公司招聘都比較在意上一份工作的公司規(guī)模，集團型企業(yè)的工作經(jīng)驗對二次找工作起了很大作用。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

標準八小時工作制，早八晚五，十二點至下午一點是休息時間，加班不嚴重，大多崗位每月會有三到六天需要加班，沒有加班費，但可以調(diào)休，周日單休，年假不太清楚，應當是沒有的。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

某些每半年有一次調(diào)薪機會，需要自己申請然后領導審核，工資漲幅不定，看崗位也看調(diào)薪力度，還有一些崗位沒有調(diào)薪機會，但集團偶爾會集體調(diào)薪，公司薪酬體系還可以，不是特別完善但也不算太差，福利方面力度較小。

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[人力資源專員]駝人集團規(guī)范的企業(yè)管理體系、以及任職資格標準牽引的晉升機制

2019-09-03 21:16:55 | 新鄉(xiāng)

你選擇加入駝人集團的原因是什么？你覺得加入駝人集團對你的職業(yè)幫助大嗎？

駝人集團規(guī)范的企業(yè)管理體系、以及任職資格標準牽引的晉升機制，推動各專業(yè)領域人才的發(fā)展。雙職業(yè)發(fā)展通道、導師制、入職培訓、專業(yè)技術培訓助力職場小白快速成長。駝人正處于飛速發(fā)展期，未來兩年新增百余個經(jīng)理級及主管級崗位，把握機遇，才能贏取未來！

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年會漲，根據(jù)自己的全年績效和考試成績決定漲幅程度 公司有完善的薪酬體系，包括應屆生入職薪酬標準，轉正晉升薪酬制度

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

使命：聚焦醫(yī)改難題，建設產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，造福患者，健康中國。 設有駝人自主產(chǎn)品生產(chǎn)區(qū)、對外項目合作區(qū)、家用醫(yī)療器械及康復保健類電子產(chǎn)業(yè)園、醫(yī)療商貿(mào)區(qū)、生活住宅及商業(yè)服務區(qū)、酒店、高端小學、幼兒園等配套設施。

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