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工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會

百勝工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2020-03-24 09:39:46

[騎手]同事有各行各業(yè),每個店的氛圍都不同

2020-03-24 09:39:46 | 湖北武漢

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
同事有各行各業(yè),每個店的氛圍都不同,但我所在的點氛圍很好,經(jīng)理很負(fù)責(zé),員工也很努力,很多大學(xué)生兼職
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
看公司內(nèi)部改革,工資漲幅時薪漲兩塊到五塊,多做多得,薪酬體系還是比較完善的,可以在公司里學(xué)到很多
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
這個不清楚,管理層應(yīng)該會有績效,績效加上薪酬應(yīng)該月薪過萬,不過過年三薪,三倍工資每月8號發(fā)放

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[攝像]基本沒有晉升機會,公司主要就是做內(nèi)部宣傳用

2019-11-15 22:54:31 | 合肥

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
基本沒有晉升機會,公司主要就是做內(nèi)部宣傳用,沒有太多的金身機會,晉升都是渠道基本你有所以沒法緊身
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
因為就工作了幾個月所以不知道有沒有年終獎以及年終獎是多少,公司對于普通人來說待遇還行,但不是長久之計,需要認(rèn)真考慮。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
一般人都可以來應(yīng)聘這個職務(wù),這個職務(wù)適合大部分人,沒有太大的壓力,主要就是出差,其他的都還好。所以要考慮好自己未來職業(yè)規(guī)劃

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