[科研助理]科研財務(wù)助理是大學(xué)科研項目中不可或缺的一環(huán)

2024-10-22 20:43:14 | 天津

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

科研財務(wù)助理是大學(xué)科研項目中不可或缺的一環(huán)，負(fù)責(zé)協(xié)助科研人員處理項目的財務(wù)事務(wù)。在我擔(dān)任科研財務(wù)助理一職的這段時間里，我深刻體會到了這一崗位的重要性和特點。下面我將從四個方面來談?wù)勎覍蒲胸攧?wù)助理工作的心得體會。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

首先，科研財務(wù)助理需要精細(xì)的操作能力?？蒲许椖康呢攧?wù)管理包括預(yù)算編制、資金申報、經(jīng)費控制、報銷核算等內(nèi)容，每一項財務(wù)操作都需要精確無誤。我在工作中經(jīng)常需要處理大量的財務(wù)數(shù)據(jù)，因此我每天都會認(rèn)真核對賬目，避免出現(xiàn)差錯。同時，我還學(xué)會了靈活運用excel等辦公軟件，提高了財務(wù)數(shù)據(jù)處理的效率，減少了工作中的繁瑣環(huán)節(jié)。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

其次，科研財務(wù)助理需要良好的溝通能力?？蒲许椖可婕暗蕉鄠€單位、多個部門之間的合作，因此助理需要與各方進(jìn)行有效溝通，保證信息的準(zhǔn)確流轉(zhuǎn)。在我工作期間，我與科研人員、采購部門、審計人員等多個部門之間保持著頻繁的溝通，及時解決了許多問題。與此同時，我還學(xué)會了如何用簡潔明了的語言向科研人員解釋財務(wù)操作規(guī)定，提高了任務(wù)完成的效率。 再次，科研財務(wù)助理需要有很高的責(zé)任心?？蒲许椖恐械慕?jīng)費管理事關(guān)重大，需要助理認(rèn)真對待。我在工作中時刻保持警覺，嚴(yán)格按照財務(wù)操作規(guī)定進(jìn)行操作，杜絕出現(xiàn)資金浪費、濫用的情況。在我擔(dān)任財務(wù)助理期間，項目資金的使用情況得到了各方的認(rèn)可和表揚(yáng)，這讓我深感身上的責(zé)任越發(fā)沉重，也更加激勵我更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待我的工作。

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[講師]公積金高點，有補(bǔ)充公積金差不多5000+

2024-04-01 14:47:57 | 天津河西

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公積金高點，有補(bǔ)充公積金差不多5000+，其他沒有什么太大區(qū)別，安家費北方都差不多就幾萬塊錢，交通補(bǔ)助不清楚。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作氛圍好，科研壓力小，沒有其他別的太大的壓力，學(xué)院畢竟邊緣，競爭性較弱，沒有存在非升即走的壓力

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力主要是來自買房，工資一般，科研壓力不大但是科研平臺低，拿不到好的資源，科研晉升空間較小

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[講師]副教授比講師每個月多一千多工資

2023-07-22 18:18:11 | 天津

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

副教授比講師每個月多一千多工資 晉升看學(xué)院 待遇一般。行政類工作相對較多 課程較多 晉升后依然簽合同完成崗位任務(wù)

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

還可以。適合有孩子家庭定居享受當(dāng)?shù)蒯t(yī)療教育特權(quán)，沒有小孩就要承擔(dān)學(xué)院很多亂七八糟工作。

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

分學(xué)院。自己忙自己的，好點的領(lǐng)導(dǎo)可以保護(hù)下年輕教師少干點沒有用的工作，不好的就要什么都干。

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